Processo Seletivo TBG recebe inscrições para 300 vagas de níveis médio e superior em seis estados

Foi publicado, nesta sexta-feira, 14 de julho, o edital do novo processo seletivo TBG (Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia Brasil SA), vinculada à Petrobras. Ao todo estão sendo oferecidas 300 vagas, sendo 48 para preenchimento imediato e 252 para formar cadastro reserva de pessoal, para cargos com exigência de ensino médio com formação técnica e nível superior, com remunerações iniciais de R$ 3977,07 a R$ 10.185,39.  As inscrições serão recebidas a partir desta sexta-feira, 14 de julho, com atendimento até 4 de agosto.

A distribuição de vagas por cargos da seleção TBG é a seguinte:

As contratações serão feitas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Processo seletivo TBG: veja cargos com exigência de ensino médio, com respectivas exigências e remunerações

• CARGO 18: TÉCNICO DE SEGURANÇA JÚNIOR

REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso de nível médio, acrescido de certificado de conclusão ou diploma de curso de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de
ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no Ministério do Trabalho e Emprego

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 19: TÉCNICO JÚNIOR - ÊNFASE: GASODUTO, CONSTRUÇÃO E  M O N T AG E M

REQUISITO: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica,
Mecânica ou Estradas e Edificações, ministrado por instituição de ensino reconhecida
pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.  

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 20: TÉCNICO JÚNIOR - ÊNFASE: GASODUTO, INSPEÇÃO

REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação Mecânica, Mecânica, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia, Metrologia ou Soldagem,
expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 21: TÉCNICO JÚNIOR - ÊNFASE: GASODUTO, INSTRUMENTAÇÃO E AU T O M AÇ ÃO

REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Automação, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 22: TÉCNICO JÚNIOR - ÊNFASE: GASODUTO, INTEGRIDADE DE DUTOS

REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Mecânica,
Petróleo e Gás, Geotecnia, Estradas e Edificações ou Cartografia, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de
Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos
diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos
(instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 23: TÉCNICO JÚNIOR - ÊNFASE: GASODUTO, MECÂNICA

REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Mecatrônica ou Mecânica, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo
Nacional de Cursos Técnicos (instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do
Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos
requeridos para o cargo.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 24: TÉCNICO JÚNIOR - ÊNFASE: GASODUTO, PROTEÇÃO CATÓDICA

REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Mecânica,
ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão
aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos com denominações distintas,
desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos
(instituído através da Portaria nº 870 de 16/07/2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 2.354,75, com garantia de remuneração mínima de R$ 3.977,07.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

Veja os cargos com exigência de nível superior

• CARGO 1: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: AUDITORIA E COMPLIANCE

R EQ U I S I T O S :
a) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em Administração, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou na área da Computação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou 
b) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Segurança da Informação e Sistemas para Internet, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou
c) diplomas e certificados de outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia (aprovado pela Portaria MEC nº 413/2016) e que sejam convergentes para um dos cursos superiores de tecnologia requeridos para a ênfase
(http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=44531-
catalago-nacional-cursos-superiorestecnologia-edicao3-2016-pdf&category_slug=junho2016- pdf&Itemid=30192); e
d) registro no respectivo Conselho de Classe

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração
mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 2: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: CONTÁBIL

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de
graduação de nível superior, bacharelado em Ciências Contábeis, reconhecido pelo MEC,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de
Classe.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração
mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 3: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: COMERCIALIZAÇÃO

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de
graduação de nível superior, bacharelado em Administração, Economia ou Engenharia,
reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no
respectivo Conselho de Classe

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 4: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

R EQ U I S I T O S :
a) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em Engenharia, Estatística,  Matemática ou na área da Computação, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou
b) certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Gestão da Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Segurança da Informação e Sistemas para Internet, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou

c) diplomas e certificados de outros cursos superiores de tecnologia, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência anexa ao Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia (aprovado pela Portaria MEC nº 413/2016) e que sejam convergentes para um dos cursos superiores de tecnologia requeridos para a ênfase e especialidade

(http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=44531-
catalago- nacional-cursos-superiorestecnologia-edicao3-2016-pdf&category_slug=junho2016- pdf&Itemid=30192); e

d) registro no respectivo Conselho de Classe.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração  mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 5: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: GESTÃO

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em qualquer área, em curso regular de, no mínimo, 4 (quatro) anos, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 6: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: GESTÃO, COMUNICAÇÃO

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado em Comunicação Social, Engenharia de Produção e Administração, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 7: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: GESTÃO, MEIO AMBIENTE

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, em Ecologia, Biologia, Arquitetura ou Engenharia (Ambiental, Civil, Agronômica, Química ou Florestal), reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 8: ANALISTA JÚNIOR - ÊNFASE: JURÍDICO

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Direito, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro definitivo no respectivo Conselho de Classe

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.030,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.185,39.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 9: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA JÚNIOR

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia ou Arquitetura; curso de especialização em nível de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
ou em Engenharia de Segurança, ministrado por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; e registro no
respectivo Conselho de Classe como Engenheiro de Segurança do Trabalho

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 10: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: PROJETOS E OBRAS

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, Automação, Metalúrgica, Civil, Elétrica, Eletrônica, Química, Produção ou Petróleo e Gás, reconhecido
pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a
posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo
com a ênfase e especialidade

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 11: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: PROJETOS E OBRAS, CIVIL

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Civil, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de
certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Civil.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 12: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: PROJETOS E OBRAS, ELÉTRICA

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Eletricista.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 13: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: INSPEÇÃO

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou Materiais, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e
registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas,
desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas,de acordo com a ênfase

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 14: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: INTEGRIDADE DE DUTOS

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Mecânica, Metalurgia, Produção, Química, Civil, Cartográfica, Geotécnica ou Geologia,
reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no
respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que
acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com a ênfase 

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 15: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: MANUTENÇÃO

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletrônica, de Controle e Automação, de Materiais, de Produção, Mecatrônica, Metalurgia, Química, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com a ênfase e especialidade

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 16: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: MANUTENÇÃO, MECÂNICA

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro Mecânico.

REMUNERAÇÃO: salário básico de R$ 6.497,67, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.974,14.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

• CARGO 17: ENGENHEIRO JÚNIOR - ÊNFASE: OPERAÇÕES

REQUISITOS: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia Mecânica, Eletrônica, Química, Mecatrônica ou Petróleo e Gás, reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, e registro no respectivo Conselho de Classe. Outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de uma das Engenharias exigidas, de acordo com as ênfases

Processo seletivo TBG: saiba como se inscrever

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, o Cebraspe.

No primeiro dia, o acesso será permitido a partir das 17 horas, enquanto no último dia de inscrições, até às 18 horas 

As taxas serão as seguintes:

• cargos de ensino médio - R$ 64
• cargos de nível superior - R$ 82

O pagamento poderá ser feito até o dia 23 de agosto.

Saiba como serão as provas

A aplicação das provas objetivas e discursiva para analista junior - jurídico do processo seletivo TBG está marcada para ocorrer em 24 de setembro, no período da tarde, com duração de três horas.

As provas objetivas e discursivas para analista júnior - jurídico terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no turno da tarde

A seleção contará com as seguintes etapas para cada cargo:

A aplicação das provas ocorrerá nas seguintes cidades:

• Campinas/SP,
• Campo Grande/MS,
• Curitiba/PR,
• Flor i a n ó p o l i s / S C,
• Rio de Janeiro/RJ
• Porto Alegre/RS

+ Resumo do Concurso TBG 2023

TBG
Vagas: 317
Taxa de inscrição: De R$ 64,00 Até R$ 82,00
Cargos: Técnico, Analista, Engenheiro
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 3977,00 Até R$ 11391,00
Organizadora: Cebraspe
Estados com Vagas: MS, PR, RJ, RS, SC, SP

+ Agenda do Concurso

14/07/2023 Abertura das inscrições
25/08/2023 Encerramento das inscrições
15/10/2023 Prova
17/10/2023 Divulgação do Gabarito
16/10/2024 Divulgação do Resultado

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.