Retificação abre 89 vagas efetivas no concurso da CEB

O salário, antes dividido em salário-experiência e salário-efetivação, passa a ser um só, variando entre R$ 1,4 mil e R$ 5,6 mil

George Corrêa
Publicado em 22/03/2013, às 14h44

A Companhia Energética de Brasília (CEB - Distribuição S.A.) publicou retificação com alterações no quadro de vagas, salários e escolaridades das oportunidades disponibilizadas pelo atual concurso, que promove para 27 diferentes funções.

As inscrições da seleção estão suspensas, por conta de um processo que está em andamento na 7ª Vara da Fazenda Pública do Distrito Federal. Mas de acordo com a publicação, um novo cronograma será publicado logo que a suspensão terminar.

Mudanças

Inicialmente, o concurso oferecia apenas a opção de formar cadastro reserva, mas com a modificação, a empresa passa a oferecer 89 colocações.

Já o salário, antes dividido em salário-experiência e salário-efetivação, passa a ser um só, variando entre R$ 1.404,36 e R$ 5.634,10.

Confira todas as alterações da página 42 a 44 do arquivo anexo ao lado.

O passo a passo do andamento do concurso pode ser acompanhado pelo site da Exatus (www.exatuspr.com.br) ou da CEB (www.ceb.com.br).

As vagas

As colocações são para candidatos com todos os níveis de formação. As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais.

Aqueles com o nível fundamental concorrem à agente de serviços operacionais, nas funções de eletricidade (38) e serviços gerais (3). No nível médio, há possibilidade para agente de suporte administrativo (18), na função de serviços administrativos.

Já aqueles que possuem formação técnica podem optar por atuar como técnico industrial, nas áreas de eletrotécnica (8), eletrônica (1), edificações (1) e telecomunicações (1); técnico de segurança do trabalho (1); técnico de informática (1); e técnico de enfermagem do trabalho (1).

Por fim, profissionais com formação superior se inscrevem para advogado (1); administrador (1); analista de sistemas (2), nas áreas de negócios ou infraestrutura; arquiteto (1); arquivista (1); assistente social (1); contador (1); economista (1); engenheiro civil (1), eletricista (1), eletrônico (1), segurança do trabalho ou telecomunicações (1); médico do trabalho (1); pedagogo (1); e redator/revisor de texto (1).

Etapas

O concurso contará com provas escrita, prática, de títulos e de avaliação psicológica, sendo somente a primeira para todos os cargos. Serão questões de português, matemática, raciocínio lógico, legislação do setor público, atualidades, informática e conhecimentos específicos.

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