Atos abre processo seletivo para preencher 85 vagas na área de TI

A Atos, especializada em transformação digital, está com 85 vagas de emprego abertas no setor de tecnologia. A maioria das oportunidades do processo seletivo da Atos é para atuação remota ou híbrida e todas são afirmativas também para pessoas com deficiência.

De acordo com a empresa, as chances abrangem diversas posições, desde gerência a cargos técnicos e administrativos. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo da Atos.

Entre as funções oferecidas, estão as de técnico de suporte, desenvolvedor, cientista de dados e analistas de Inteligência Artificial (IA). Nesta seleção, a empresa pede como requisitos mínimos necessários o ensino médio completo e experiência na área de tecnologia da informação (TI). É possível acessar os requisitos específicos de cada vaga na página da Atos do LinkedIn.

Como diferencial, algumas habilidades desejadas são, por exemplo, conhecimento em PL/SQL, Java e SAP, e também idiomas, como nível intermediário em inglês e/ou espanhol, devido a inúmeros projetos terem foco na América Latina.

Dentre os benefícios oferecidos aos aprovados no processo seletivo da Atos, alguns destaques são: plano de saúde extensivo a dependentes; programa de remuneração variável; auxílio-creche; Wellhub (Gympass), política de subsídios para pós-graduação, MBAs e certificações (a Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas); Speexx (curso on-line de até cinco idiomas gratuitamente); universidade corporativa (e-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente); terapia on-line; day off (folga) no seu aniversário; e Accolade (programa de reconhecimento).

Como se inscrever no processo seletivo da Atos?

Os interessados em participar do processo seletivo da Atos devem consultar a página da empresa no LinkedIn, clicando neste link. Os prazos de inscrição são distintos, a depender de cada vaga.