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AWS Skills to Job Tech Alliance oferece programa de qualificação profissional

Descubra como o AWS Skills to Job Tech Alliance está alinhando o currículo acadêmico com as demandas do mercado de trabalho e conectando alunos com oportunidades de emprego no Brasil

AWS Skills to Job Tech Alliance oferece programa de qualificação profissional
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Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 13/03/2024, às 12h08

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Em resposta à crescente demanda por habilidades tecnológicas e à escassez global de talentos, a Amazon Web Services (AWS) lançou o AWS Skills to Job Tech Alliance no Brasil. Este programa inovador visa alinhar a qualificação dos estudantes com as necessidades reais do mercado de trabalho de tecnologia, oferecendo um caminho direto para oportunidades de emprego.

O estudo “The Job Skills of 2024” do Coursera destaca que a falta de talentos qualificados atingiu o nível mais alto em 17 anos, com líderes empresariais preocupados com a preparação dos recém-formados para as exigências do mercado. A rápida adoção da inteligência artificial (IA) intensifica essa preocupação.

Para enfrentar esse desafio, a AWS colaborou com formadores de talentos e instituições educacionais para criar um mapa de habilidades essenciais para empregos de tecnologia em nível inicial. Instituições elegíveis terão acesso a ferramentas de pesquisa auto-guiadas da AWS, como o mapa de habilidades e análise de gap curricular, para desenvolver um currículo que atenda às demandas do mercado.

O programa enfatiza o ensino de habilidades práticas, como computação em nuvem, e o desenvolvimento de hard e soft skills, visando aumentar a empregabilidade dos alunos. Além disso, inclui atividades como feiras de emprego, webinars e painéis, em parceria com empregadores e instituições de ensino.

Valerie Singer, líder global do programa, ressalta a importância de uma força de trabalho qualificada para o crescimento econômico, afirmando que a colaboração entre setor público, privado e academia é a chave para o sucesso das gerações atuais e futuras.

Entre os primeiros colaboradores do programa no Brasil estão instituições de ensino como o grupo Anima, Yduqs e Centro Paula Souza, e empresas como Compass UOL e Instituto Matera. As habilidades mapeadas pelo programa são aplicáveis a uma variedade de funções, incluindo suporte de TI, análise de dados, Python, análise de produtos, redes, nuvem e desenvolvimento de software.

Para mais informações sobre o programa, clique aqui.

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