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C&A abre seleção mais de 5 mil vagas temporárias

As vagas do processo seletivo da C&A estão distribuídas em 330 lojas em todo o país. O objetivo é reforçar as equipes para as vendas de final de ano

Inscrições abertas
Inscrições abertas - Divulgação
Nara Mercado

Nara Mercado

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 11/12/2024, às 22h06

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A empresa de moda e varejo, C&A, abriu mais de cinco mil vagas temporárias para reforçar a alta demanda nas festas de final de ano. As contratações são para reforçar 330 lojas distribuídas em todo o país.

Quem pode participar do processo seletivo C&A?

Os interessados em participar do processo seletivo da empresa, precisam ter os seguintes pré-requisitos:

  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Possuir mais de 18 anos;
  • E habilidades como boa comunicação e entusiasmo ao atendimento ao cliente.

Não é necessário ter experiência para poder se candidatar a uma das 5 mil vagas temporárias da C&A. Porém, a empresa prefere pessoas interessadas e que identifiquem com a cultura organizacional e missão.

Quais são as posições disponíveis?

Os profissionais podem se inscrever para cargos como:

  • Operador de Vendas e Serviços
  • Operador de Caixa
  • Estoquista
  • Consultar de Serviços Financeiros
  • Fiscal.

Como se candidatar ao processo seletivo da C&A

Quem estiver interessado em se candidatar as vagas temporárias, podem se inscrever pelo link na página de carreiras da C&A. Todo a seleção será 100% online e permitirá que os candidatos consultem as vagas que estejam disponíveis em suas regiões.

Vantagens das vagas temporárias

O trabalho temporário oferece uma série de vantagens tanto para os empregadores quanto para os colaboradores. Para os profissionais, essa modalidade de contratação pode ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho, uma oportunidade de adquirir experiência em diferentes empresas e setores, e uma forma de complementar a renda. Além disso, o trabalho temporário permite uma maior flexibilidade na rotina, conciliando vida pessoal e profissional de maneira mais equilibrada. Para as empresas, a contratação temporária é uma solução eficiente para atender demandas sazonais, cobrir férias e afastamentos, e testar candidatos antes de efetivá-los. Essa modalidade também reduz custos com encargos trabalhistas e oferece agilidade nos processos de recrutamento e seleção. Ao optar pelo trabalho temporário, as empresas podem otimizar seus recursos humanos e garantir a continuidade das suas operações.

Em resumo, o trabalho temporário apresenta um conjunto de benefícios que podem ser vantajosos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Ao oferecer flexibilidade, oportunidades de aprendizado e agilidade nos processos, essa modalidade de contratação se mostra cada vez mais atrativa em um mercado de trabalho dinâmico e competitivo.

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+ Resumo Empregos C&A 2022

C&A
Vagas: 5000
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Assistente, Coordenador, Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

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