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Empregos Card 2022

Card oferece 43 vagas em sete Estados do Brasil; veja cargos

As oportunidades da Card, que vão desde vendedor (a) até programador (a) de software, são em regime CLT. Veja todos os detalhes



Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 24/01/2022, às 13h19 - Atualizado às 13h37

Card
Card - Divulgação
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A Card, empresa de meios de pagamento e soluções de tecnologia, está com 43 vagas abertas nos Estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco e Espírito Santo. As oportunidades, que vão desde vendedor (a) até programador (a) de software, são em regime CLT.

Os interessados podem participar do processo seletivo através do link: https://grupocard.solides.jobs. Atualmente, o time da Card é composto por mais de 1000 pessoas, e as oportunidades também estão abertas para PCD 's. Abaixo, confira mais detalhes sobre as vagas:

São Paulo Capital

  • Gerente de produtos financeiros: será responsável pela estruturação (go to market) de novos produtos e serviços de cunho financeiro, com foco na expansão do mercado de atuação da Card, construindo o modelo e a política comercial dos mesmos, especificamente para os projetos de ADQ e iniciativas de plataforma de multiserviços, além de ter contato com outras áreas da empresa.
  • Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
  • Gerente de novos negócios: responsável por coordenar e supervisionar o trabalho da equipe, participar da capacitação de novos colaboradores na rotina de trabalho, solucionar problemas internos ou conflitos em geral envolvendo sua equipe e acompanhar/propor ações corretivas e de melhoria de seu setor, além de outras atribuições.

São Paulo - São José dos Campos

  • Atendente de telemarketing: realizar contato com clientes para venda de produtos físicos e serviços, atender chamadas de clientes em potencial, utilizar roteiros para fornecer informações sobre recursos e preços do produto e apresentar seus benefícios.
  • Assistente comercial (duas vagas): Área de apoio para equipe de vendas, terá que registrar a entrada e saída de documentos, preparar e acompanhar relatórios, formulários e planilhas, assessorar líderes com questões práticas da rotina de trabalho, rastreio e acompanhamento de contratos, acompanhar as instalações para liberação e pendências de contrato e dados PDV.

São Paulo - Barueri

  • Desenvolvedor (a) Back-end Sênior: desenvolver e manter micro serviços em C# .NET Core, seguindo os melhores padrões de desenvolvimento, criar testes de unidade e manter uma boa cobertura de código. O desenvolvedor deve ter pelo menos quatro anos de atuação profissional com a linguagem C# utilizando .NET Core.
  • Desenvolvedor (a) Front-end Mobile Pleno: desenvolver e manter apps utilizando Flutter, seguindo os melhores padrões de desenvolvimento, criar testes de unidade e manter uma boa cobertura de código. O desenvolvedor deve ter tido alguma atuação profissional com Flutter.
  • Programador de PÓS: Programação em linguagem C, Desenvolvimento para terminais da plataforma Ingenico ou Verifone, Conjunto de protocolos TCP/IP.

São Paulo - Campinas

  • Executivo (a) de negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
  • Vendedor (a): nove vagas considerando as cidades de São José dos Campos, Mogi Mirim, Osasco, Mogi das Cruzes, Santo André e Caraguatatuba

Mato Grosso - Campo Grande

  • Estagiário de TI: Conhecimento em Java, Java Spring, JSF, versionamento de código? Git, SQL, algoritmos de programação e estrutura de dados, inglês técnico (para leitura).
  • Vendedor (a): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
  • Auxiliar administrativo: Responsável por fazer o controle dos contratos da empresa, organizar arquivos físicos e virtuais, alimentar planilhas com dados coletados, lançar dados do contrato em sistema, lançar despesas de vendas no sistema, fazer serviços de cartório e correios e ajudar nas escalas de trabalho.
  • Programador (a) Pós: atuar no desenvolvimento e manutenção de softwares embarcados em terminais da plataforma Ingenico e Verifone.
  • Scrum Master: gestão do sistema de atividades do time de desenvolvimento, manutenção dos artefatos da gestão e garantir a correta aplicação das práticas do Scrum "by the book" nos times.

Mato Grosso - Paranaíba

  • Vendedor (a): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Rio de Janeiro

  • Executivo (a) de vendas: responsável pelas prospecções de novos parceiros, negociação e cadastros de clientes. Entre as principais responsabilidades estão prospectar, cadastrar e ativar novos clientes. É essencial que o profissional tenha experiência em vendas.
  • Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
  • Vendedor (a): cinco vagas para a cidade do Rio de Janeiro. Entre as principais atividades estão executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Rio de Janeiro - Duque de Caxias

  • Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
  • Vendedor (a): duas vagas considerando as cidades de Volta Redonda e Angra dos Reis.

Rio Grande do Sul - Caxias do Sul

  • Executivo (a) de contas: manter relacionamento comercial com clientes atuais, pós-venda, gestão de carteira, manutenção de clientes, desenvolvimento da base e região em novas redes de varejo com todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa DBR-CARD. O candidato deve ter experiência com pacote office.
  • Executivo (a) de negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.

Rio Grande do Sul - Passo Fundo

  • Executivo (a) de vendas: responsável pelas prospecções de novos parceiros, negociação e cadastros de clientes. Entre as principais responsabilidades estão prospectar, cadastrar e ativar novos clientes. É essencial que o profissional tenha experiência em vendas.

Minas Gerais - Belo Horizonte

  • Executivo (a) de contas: manter relacionamento comercial com clientes atuais, pós-venda, gestão de carteira, manutenção de clientes, desenvolvimento da base e região em novas redes de varejo com todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa DBR-CARD. O candidato deve ter experiência com pacote office.

Pernambuco - Recife

  • Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
  • Vendedor (a): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.

Espírito Santo - Vitória

  • Gerente de vendas: responsável por estratégias para a equipe de vendas, assim como acompanhar o desempenho frente aos indicadores da empresa, participa do planejamento mensal e anual, além de avaliar as melhores práticas do mercado com o objetivo de cumprir as metas e desenvolver novos negócios. Atua com planejamento, motivação e treinamento da equipe comercial assim como responder pelos indicadores da área, definir planos de ação para atingimento de resultados.

Espírito Santo - Domingos Martins

  • Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
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+ Resumo Empregos Card 2022

Card - Grupo Card
Vagas: 43
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Vendedor, Gerente, Programador
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: ES, MG, MT, PE, RJ, RS, SP

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