As oportunidades da Catho são para cargos em níveis iniciais como estágios, aprendiz, auxiliares, ajudantes, assistentes entre outros em níveis juniores
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 14/02/2022, às 09h24 - Atualizado às 09h28
A Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, está com mais de 4 mil vagas para trabalho que não exigem experiência dos candidatos para candidatura em diversas empresas de todo o país. A maioria das oportunidades é para atuar nos setores administrativo e comercial, mas áreas como logística, telecomunicação, contabilidade, educação, entre outras também contam com diversas oportunidades.
Levando em conta que não é necessário ter experiência, as oportunidades são para cargos em níveis iniciais como estágios, aprendiz, auxiliares, ajudantes, assistentes entre outros cargos em níveis juniores. Os salários variam entre R$ 1.000 e podem chegar atá R$ 3.000, dependendo da posição. Além disso, algumas vagas contam com possibilidade de comissão, o que pode aumentar a remuneração mensal.
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Com mais de 2 mil oportunidades, o Estado de São Paulo lidera com o maior número de vagas em cargos iniciais. Contudo, também existem oportunidades em todos os outros 25 Estados brasileiros. Os interessados em se candidatar a alguma dessas vagas devem se cadastrar de forma gratuita clicando aqui.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
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Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
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Catho
Vagas: 3000
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Assistente,
Operador
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC,
AL,
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CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
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