As posições da ClearSale são exclusivas para pessoas com deficiência, pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas e pessoas transexuais
A ClearSale, empresa especialista em soluções de prevenção e gerenciamento de risco, abriu 30 vagas afirmativas para o Programa de Jovens Aprendizes, para a área de diretoria de operações. As posições são exclusivas para pessoas com deficiência, pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas e pessoas transexuais. As inscrições vão até o dia 10 de junho.
Para se candidatar, é preciso ter a partir de 18 anos de idade, estar cursando ou já ter concluído o ensino médio e possuir conhecimentos básicos em informática. Vale destacar que o candidato precisa residir na região metropolitana de São Paulo, pois haverá um dia de curso presencial toda semana.
O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h ou das 15h às 21h, em modelo remoto. O salário oferecido é de R$ 1.163,37.
A ClearSale também oferece como benefício vale-refeição ou vale-alimentação, auxílio home-office, assistência médica e odontológica, política educacional para graduação e pós-graduação. Palestras de desenvolvimento pessoal e profissional também estão inclusas.
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Os interessados devem cadastrar currículo clicando aqui. O processo seletivo da ClearSale será 100% on-line com etapas que incluem teste de português, teste de fit analítico e entrevista com o time de Talent, a duração do Programa é de 15 meses.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
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ClearSale
Vagas: 80
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Estagiário,
Supervisor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 4000,00
Até R$ 20000,00
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
PA,
PB,
PR,
PE,
PI,
RJ,
RN,
RS,
RO,
RR,
SC,
SP,
SE,
TO
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