Construtoras oferecem 60 vagas de emprego em vários cargos

As empresas Bild Desenvolvimento Imobiliário e Vitta Residencial seguem com processos seletivos abertos para profissionais de diversas áreas

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 11/09/2020, às 13h45 - Atualizado às 13h50

Vagas emprego
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As empresas Bild Desenvolvimento Imobiliário e Vitta Residencial, incorporadoras e construtoras, seguem com processos seletivos abertos com mais de 60 vagas para profissionais de diversas áreas. As oportunidades estão distribuídas nas regiões de Ribeirão Preto, Bauru, Araraquara, Franca, São José do Rio Preto, Campinas, Uberlândia, Piracicaba, São Carlos e Matão.

Na Bild Desenvolvimento Imobiliário, fundada em 2007, oferece vagas no regime CLT, contrato, estágio e jovem aprendiz. Os interessados em participar dos processos seletivos podem se candidatar pelo link https://bit.ly/3bOJsFA. Ja a Vitta Residencial, que atua na prospecção de novos negócios, abriu diversas oportynidades, espcialmente no interior de São Paulo. Quem quiser participar da seleção deve cadastrar currículo no portal: https://bit.ly/2ZpEXfO.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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