DOT Digital Group abre 29 vagas de emprego em diversos cargos

O DOT Digital Group, edtech atuante no mercado de educação corporativa digital, está com 29 oportunidades disponíveis para diferentes áreas de atuação, como Analista DevOps, Desenvolvedores PHP, Curador de Conteúdos Educacionais - Especialista em Gestão, Especialista em EdTech, dentre outras.

O DOT acaba de inaugurar sua nova sede em Florianópolis, um espaço amplo, com modernas instalações, mas atua no modelo "anywhere office". Isso significa que o DOT contrata profissionais de qualquer cidade, estado ou país, e os colaboradores podem escolher o sistema de trabalho: home office, presencial ou híbrido.

A poucas semanas do fim de 2022, a empresa está prestes a anunciar o seu melhor ano em contratações, com mais de 100 novos profissionais, que se juntam aos 380 colaboradores, residentes em 15 estados brasileiros e 5 diferentes países.

Entre os benefícios, o DOT Digital Group oferece horário flexível, crescimento e desenvolvimento contínuos, vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro de vida, auxílio home office, auxílio creche, plano de saúde, convênio odontológico, Gympass, convênio farmácia, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.

Os interessados nas vagas da DOT Digital Group devem acessar o site https://dotgroup.com.br e cadastrar currículo na vaga pretendida.

Evite erros no português durante a seleção

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.