Ship Jobs abre 200 vagas em cruzeiros marítimos

A Ship Jobs, agência especializada em recrutamento e seleção de profissionais brasileiros para trabalhar em cruzeiros marítimos, abriu processo seletivo visando o preenchimento de 200 vagas de emprego em diversos cargos para a temporada 2011/2012, nas companhias de Zenith, Sovereign, Empress e Ocean Dream.

As vagas abertas são para restaurante, cozinha, bar, governança, loja, recepção e hospital, nas funções assistente de cozinha, para candidatos com experiência em restaurante à la carte; cozinheiro, com experiência em cozinha internacional; bartender, com experiência em cocktail bar; camareiro, com experiência em hotel; bellman, com experiência em atendimento telefônico e serviço de quarto; atendente de loja de presentes, com experiência em loja de hotel, aeroporto ou shopping; assistente de recepcionista, com experiência em recepção de hotel; enfermeira, para candidatas graduadas com experiência mínima de 2 anos em UTI ou emergência; e médicos, com ensino superior completo e experiência mínima de 3 anos em UTI ou emergência.

Para se candidatar as demais oportunidades, é preciso ser brasileiro maior de 21 anos, ter ensino fundamental completo, experiência profissional na função, inglês e/ou espanhol intermediário, disponibilidade para embarque imediato e para morar a bordo por 6 a 10 meses, variando conforme o roteiro de viagem. Para embarcar é exigido passaporte brasileiro e curso STCW (curso básico de segurança em navios) válidos por pelo menos um ano do período do embarque.

O salário será pago em dólar, oscilando entre US$ 700 e US$ 2.500, podendo ultrapassar de acordo com o desempenho e a função do profissional. Os tripulantes podem ainda ser beneficiados através de gratificações dadas por passageiros, prática muito comum em países da Europa.  Além da remuneração, a companhia oferece os benefícios de alimentação, moradia, assistência médica e uniforme, mais o reembolso do custo com exames médicos.

A empresa oferece plano de carreira com crescente ganho salarial e renovação garantida de contrato após período de férias. Para isto basta ter bons resultados nas funções iniciais, boa adaptação a bordo e interesse pessoal em crescer profissionalmente.

O processo seletivo será composto de análise de currículo, visando às características e perfil do interessado. Os pré-selecionados serão convocados para teste de inglês e, em caso de aprovação, os candidatos serão encaminhados a entrevista, também em inglês, com gestor de recursos humanos de uma das companhias que realizarão o cruzeiro. A Ship Jobs valoriza candidatos com foco no trabalho, vontade de aprender, determinação, disposição para trabalho árduo e intenso.

Para participar da seleção, os interessados de todo o país devem enviar de imediato currículo atualizado e foto 10x15 de corpo inteiro, recente e formal para o e-mail curriculo@shipjobs.com.br. O processo seletivo é todo realizado em São Paulo.

Douglas Terenciano

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