Empregos no Alto Tietê SP: PATs ofertam centenas de vagas na região

As unidades do Posto de Atendimento ao Trabalhador em Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos, todos os municípios localizados na região do Alto Tietê, zona leste da Grande São Paulo, oferecem centenas de vagas de emprego. São diversos cargos disponíveis, com exigências que variam de acordo com cada função.

Neste momento, há oportunidades nos PATs de Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos para trabalhar como Auxiliar de escritório em geral, Auxiliar de logística, Trabalhador da manutenção de edificações, Motorista de ônibus urbano, Empregado doméstico arrumador, Empregado doméstico nos serviços gerais, Expedidor de mercadorias, Motorista de caminhão, Cozinheiro geral, Pedreiro, Atendente de lanchonete, Cabeleireiro, Eletricista, Faxineiro, Mecânico, Técnico de apoio ao usuário de informática, entre outras.

É importante informar que o sistema (banco de vagas) com a quantidade de postos abertos é atualizado diariamente e pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador em Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos.

Para se candidatar às vagas os interessados devem comparecer a uma unidade do Posto de Atendimento ao Trabalhador. O PAT Santa Isabel fica na praça da Bandeira, n° 56, no centro da cidade, enquanto o PAT Ferraz de Vasconcelos está localizado na rua Américo Trufelli, n° 60, Parque Dourado. Já o PAT Poá fica na rua 26 de Março, nº 72, no centro. Mais informações podem ser obtidas no portal do Governo de São Paulo.

Veja como montar um currículo atrativo e conquistar uma vaga

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.