O processo seletivo consiste em análise curricular, testes e entrevistas.
A Dicico, varejista de materiais de construção, abriu processo seletivo visando à contratação de 60 trabalhadores para sua nova loja, em Jundiaí, interior paulista, que será inaugurada até o final de maio.
As oportunidades são para os cargos de gerente, supervisor, vendedor, operador de caixa, analista de SAC, repositor, fiscal de loja, auditor e operador de empilhadeira. O nível de escolaridade e os demais requisitos exigidos variam conforme a função pretendida.
Além dos salários, cujos valores não foram informados, a companhia oferece os benefícios de auxílio-creche, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, plano de carreira e bolsas de estudos.
O processo seletivo consiste em análise curricular, testes e entrevistas.
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Interessados devem comparecer nas unidades do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) das cidades de Jundiaí, Várzea Paulista, Francisco Morato, Caieiras, Itatiba e Campo Limpo Paulista. O candidato também pode cadastrar currículo no site www.dicico.com.br, acessando campo ‘Trabalhe Conosco’.
A previsão da empresa é de que as contratações sejam feitas até o final de abril.
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