Riachuelo abre 80 vagas em shopping de São Paulo

Os postos de trabalho são para profissionais com ou sem experiência.

Redação
Publicado em 23/01/2013, às 10h52

A rede varejista de lojas Riachuelo, especializada em moda e vestimenta, abriu processo seletivo visando o preenchimento de 80 vagas de emprego em diversos cargos nos setores administrativo, comercial, operacional e financeiro. O objetivo da seleção é atender a demanda de funcionários com a inauguração de nova unidade no Shopping Frei Caneca, em São Paulo.

As colocações são para os cargos de auxiliar de loja, auxiliar de vendas, auxiliar de estoque, operador de caixa, promotor de cartão, atendente de crediário, auxiliar de patrimônio, costureira, administrativo e auxiliar de visual merchandising.

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que os candidatos tenham idade acima de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade total de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. Trabalhadores com ensino superior completo ou em andamento em qualquer área também podem concorrer às oportunidades.

Além dos requisitos mínimos citado acima, a empresa ressalta a importância de algumas características que serão valorizadas durante o processo seletivo. O candidato que tiver afinidade com moda e varejo, mais facilidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal e vontade de crescer na companhia poderá obter um diferencial na seleção.

Os postos de trabalho são para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego, trabalhadores de outras áreas ou que almejam a reinserção ao mercado de trabalho.

Pessoas com deficiência são bem-vindas no processo seletivo, que consiste em análise e triagem curricular, em que candidatos pré-selecionados serão convocados a segunda etapa com entrevistas junto a gestores de recursos humanos e/ou responsáveis pelo setor da vaga ofertada.

Além de salários compatíveis com o mercado, segundo informações de assessoria de imprensa, a rede oferece os benefícios de vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, participação nos lucros e plano de carreira, com seleções internas.

Interessados devem enviar currículo para o e-mail freicaneca@riachuelo.com.br, até o dia 16 de fevereiro. Além destas oportunidades, a Riachuelo mantém banco de currículos em sua página na internet, visando eventuais demandas de funcionários. Basta o candidato cadastrar seus dados no site www.riachuelo.com.br, acessando o campo ‘Trabalhe Conosco’. Caso atenda os requisitos exigidos pela rede, o trabalhador poderá ser chamado em futuras seleções.

Douglas Terenciano/SP

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