Flexpag e CotaBest Solutions abrem vagas de emprego no Brasil

A fintech de meios de pagamentos Flexpag anunciou a abertura de vagas de trabalho em Recife e São Paulo. As oportunidades são para diversas áreas, incluindo tecnologia, marketing, produtos e projetos.

Há posições abertas para Coordenador de Marketing, Gestor de Tráfego e-commerce, Gerente de Desenvolvimento de Software, Desenvolvedor Front end, Analista DevOps, Desenvolvedor Front-end Angular, Desenvolvedor Back-end Java, Gerente de Projetos, Analista de Produtos E-commerce, Analista de Compliance Sr, Product Owner Fintech e Desenvolvedor Android.

Todas as vagas oferecem salário e pacote de benefícios atrativo, incluindo vale-refeição / alimentação, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-educação, certificações, auxílio-creche, gympass e PLR. Os interessados devem se inscrever no site: https://flexpag.solides.jobs.

Vagas de emprego em diversos cargos

A CotaBest Solutions, responsável pela gestão e operação de marketplaces de atacadistas, começa o ano de 2022 com mais de 10 vagas abertas e com objetivo de contratar pessoas para integrar o time presencial e, também, home-office. Há oportunidades para Líder de Projetos, Gerente de Marketing, Assistente Comercial, Analista Financeiro Júnior, Desenvolvedor Back-end Sênior, Especialista em Cloud, Teach Lead, Desenvolvedor ETL e Desenvolvedor Back-end Pleno.

Dentre as vagas que podem ser exercidas em um dos dois escritórios da empresa ou remoto, estão as de Assistente Comercial e Desenvolvedor ETL. Na primeira, o profissional será responsável pelo atendimento ao cliente via CRM (WhatsApp, e-mail, chat e telefone) vai auxiliar e fomentar as vendas na plataforma. Além disso, será encarregado pelo suporte aos pedidos realizados, abertura de Workflows, acompanhar as trocas de mensagens dos clientes e fornecedores para se antecipar a possíveis adversidades.

Já para a de Desenvolvedor de ETL será responsável pela criação e manutenção dos nossos processos, com foco em qualidade e agilidade, sempre respeitando os princípios de governança e privacidade de dados.

"Começamos 2022 com o pé direito e com o objetivo de expandir nossa equipe para continuar atendendo com excelência nossos clientes. Nosso modelo de trabalho permite essa flexibilidade na contratação, onde em algumas vagas o candidato pode estar no interior ou na capital e inclusive home-office", afirma o CEO da CotaBest, Vanderlei Junior.

A CotaBest Solutions oferece plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição, alimentação e vale-transporte. Além disso, o salário é compatível com o mercado. Outro benefício são as licenças maternidade e paternidade estendidas, pois a CotaBest faz parte do programa empresa cidadã. A empresa ainda oferece incentivo financeiro ao estudo de idiomas e conta com parcerias com universidades e faculdades. A empresa não tem dress-code e conta com ambientes para socialização com membros do time.

Para saber mais informações e ter acesso a todas as vagas, acesse o link https://cotabest.solides.jobs ou entre no LinkedIn da empresa.