Infinity Brazil recruta 100 para trabalhar em navios

Com remuneração de até R$ 4,2 mil, a agência seleciona candidatos com ou sem experiência em diversas funções. Inglês intermediário é fundamental

Douglas Terenciano
Publicado em 09/02/2015, às 11h31

A Infinity Brazil, agência especializada em recrutamento de profissionais para navios de turismo, seleciona brasileiros visando o preenchimento de 100 oportunidades de trabalho em diversas funções para atuar em cruzeiros marítimos na temporada 2015. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.850 a R$ 4.250, conforme o cargo.

A companhia busca tripulantes para diversos departamentos nas funções de auxiliar de limpeza (cleaner), camareira, assistente de camareira, garçom de bar, bartender, barman, auxiliar de bartender, auxiliar de garçom, garçom de buffet, cozinheiro, arrumadeira (serviço de quarto), atendente de mesa, recreador adulto e recreador infantil.

A maioria das oportunidades exige nível avançado de conversação em inglês, língua considerada oficial em cruzeiros marítimos, no entanto, há chances para quem possui apenas o nível intermediário no idioma. Há vagas para candidatos com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego e também aos profissionais de outras áreas ou almejando a reinserção ao mercado de trabalho. “São vagas para todos os perfis, desde candidatos com conhecimento intermediário de inglês até candidatos com inglês fluente e grande experiência na área”, destaca Marcelo Del Bel, gerente de recrutamento da agência.

Dados da Associação Brasileira de Cruzeiros Marítimos (Clia Abremar Brasil) mostram que a geração de empregos diretos e indiretos no setor foi significativa na temporada do ano passado. No total, 15.465 vagas foram oferecidas durante o período. O momento é favorável, explica Del Bel. Grandes empresas do ramo estão cada vez mais interessadas em mão de obra brasileira. “A Norwegian é uma companhia americana que chega ao Brasil pela primeira vez ressaltando a importância e competência do trabalhador brasileiro. Com isso, o país ganha ainda mais visibilidade pelo potencial da mão de obra qualificada que nós temos”, completa o gerente.

Além da remuneração, os tripulantes podem ainda ser beneficiados com gratificações dadas por passageiros, prática muito comum de turistas.

Os candidatos devem ter idade mínima de 21 anos e disponibilidade para trabalhar embarcado, em média, por oito meses, variando conforme o tempo de contrato e o roteiro de viagem.

Após análise curricular, a seleção consiste em entrevista com gestores em inglês e/ou coordenadores pela delegação a bordo e testes específicos da função almejada. “As contratações ocorrem durante o ano inteiro, não apenas na temporada nacional. O brasileiro hoje vem ganhando espaço em todas as áreas e a bordo não é diferente. Isso faz com que o tripulante brasileiro tenha a oportunidade de conhecer diversos lugares ao redor do mundo”, cita Marcelo.

Interessados de todo o país devem cadastrar currículo no site www.infinitybrazil.com.

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