Inscrições para o processo seletivo Arteris vão até a próxima segunda (18)

A Arteris está aceitando inscrições para o seu mais recente processo seletivo até a próxima segunda-feira, dia 18 de dezembro. São oferecidas 11 vagas exclusivas para candidatos negros interessados em integrar a equipe responsável pela infraestrutura rodoviária. As oportunidades estão distribuídas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro.

A primeira edição do Programa de Estágio Afirmativo para Pessoas Negras da Arteris também está com inscrições abertas, abrangendo áreas como Econômico-Financeiro, Engenharia e Obras, Jurídica e Compliance, Operações, Pessoas & Organização, Relações Institucionais e Sustentabilidade, e Auditoria. O processo seletivo é destinado a estudantes das localidades de São Paulo/SP, Ribeirão Preto/SP, Araras/SP, Vargem/SP, São José dos Pinhais/PR, Pouso Alegre/MG e Itaboraí/RJ.

Como participar do processo seletivo Arteris

Para participar do processo seletivo para o Programa de Estágio Arteris, os estudantes do ensino superior que se autodeclararem como pretos ou pardos podem realizar suas inscrições até a próxima segunda-feira, dia 18 de dezembro, utilizando o link disponibilizado.

Conheça mais sobre a Arteris - A Arteris é uma empresa brasileira especializada em concessão de rodovias, sediada em São Paulo. Destaca-se como uma das maiores do setor no Brasil, operando em mais de 3.250 quilômetros. Fundada em 1997 pela fusão de diversas concessionárias de rodovias do país, a empresa tem expandido sua presença, adquirindo novas concessões e construindo novas vias.

Atualmente, a Arteris gerencia rodovias em 12 estados brasileiros, abrangendo São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Pernambuco, Ceará, Piauí e Maranhão.

O que é "Cover Letter"? 

Uma "cover letter" é uma carta de apresentação geralmente enviada junto com um currículo ao se candidatar a um emprego ou estágio. Seu principal objetivo é fornecer uma introdução personalizada ao empregador, destacando as qualificações, experiências e habilidades relevantes do candidato que o tornam adequado para a posição.

A "cover letter" é uma oportunidade para o candidato expressar seu entusiasmo pela oportunidade, demonstrar conhecimento sobre a empresa e explicar como suas competências podem contribuir para o sucesso da organização.