Atualmente, a Invillia conta com diversas vagas abertas para contratação imediata de profissionais, em regime CLT
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 08/10/2021, às 13h10 - Atualizado às 13h15
A Invillia, multinacional brasileira que cria produtos e serviços digitais para game-changers globais, investe em processos inovadores de recrutamento e prevê a abertura de 500 vagas até dezembro deste ano. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido.
Atualmente, a empresa conta com diversas vagas abertas para contratação imediata, em regime CLT, para diferentes níveis de conhecimento em áreas de tecnologia, como Desenvolvedor Python, Java, iOS, Mobile; além de posições para os setores de Cibersegurança, Infraestrutura, Designer UX/UI, DevOps, entre outros.
Desde o início do ano, a organização tem crescido de forma exponencial. Até julho de 2021, a Invillia já registrou um crescimento de mais de 90%, comparado com o mesmo período do ano anterior. Em 2020, o crescimento ficou acima de 70%, em relação a 2019. "A Invillia vem superando a expectativa inicial de crescimento para o ano. E isso se deve aos nossos talentos apaixonados por inovação e tecnologia, nos quais estamos sempre investindo", comenta Renato Bolzan, CEO da Invillia
De acordo com a empresa, de janeiro para cá, a Invillia aumentou seu quadro de colaboradores em mais de 50%. Com a contratação de mais 500 pessoas, deve atingir 1500 profissionais na equipe até o fim de 2021.
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Dentre os programas e campanhas que promove para recrutar e preparar talentos do mercado de tecnologia (todos 100% remotos e abertos para pessoas de qualquer lugar do Brasil), estão o [ insiders_º ], programa de estágio com inscrições abertas o ano todo, o Hello, stranger, campanha voltada para pessoas que se sentem "estranhas" nos empregos que ocupam e desejam novos desafios, e o Reinvent, programa que ajuda a preparar os profissionais de tecnologia, que por algum motivo pausaram sua carreira, a regressar ao mercado de trabalho. Nesta primeira edição, o foco foram mães que decidiram se dedicar à maternidade e agora querem voltar a trabalhar, mas em breve novos tipos de profissionais terão a oportunidade de se inscrever.
"Nos orgulhamos muito de poder gerar oportunidades, mesmo em um cenário um tanto incerto como o atual, e ajudar na capacitação de profissionais de tecnologia, seja para a própria Invillia, como para o mercado. Acreditamos que, como empresa de inovação, somos responsáveis também pelo desenvolvimento desses talentos e queremos estimular que cada vez mais as empresas apostem nessa ideia", finaliza Bolzan.
Quem quiser participar do processo seletivo e ter acesso a todas as oportunidades da Invillia deve acessar o site https://invillia.gupy.io e cadastrar currículo. As vagas da Invillia serão preenchidas conforme a necessidade da empresa.
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Invillia
Vagas: 500
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
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ES,
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