KPMG oferece 50 oportunidades para jovens negros de São Paulo

A KPMG firmou uma parceria com o braço corporativo da empresa de educação internacional EF - Education First para a criação do programa Impulse 2020, iniciativa exclusivamente destinada a jovens negros de São Paulo. O principal objetivo é impulsionar a igualdade através da seleção de estudantes ou recém-formados para o ensino virtual da língua inglesa e aprendizado em uma plataforma da KPMG Business School.

De acordo com assessoria de imprensa, o programa selecionará 50 bolsistas para um curso de um ano. Além de participar de um aprendizado focado no desenvolvimento das habilidades de comunicação global com a EF - Education First, durante o projeto, os alunos terão a oportunidade de participar de encontros oferecidos pela KPMG Brasil, para que o bolsista possa conhecer a estrutura da empresa e interagir com lideranças e grupos de trabalhos.

KPMG 2020: veja os requisitos para participar do programa

• Jovens autodeclarado(a)s negro(a)s;
• Estudante universitário cursando a partir do terceiro semestre do bacharel a até dois anos de formação;
• Residentes da Grande São Paulo;
• Todos os cursos universitários registrados no MEC são elegíveis para o programa.

Os selecionados terão ainda acesso a conteúdos e cursos disponibilizados pela KPMG, relacionados a temas como os impactos da tecnologia nos negócios, tecnologias emergentes, análise de dados, segurança digital, soluções digitais, práticas sociais, negócios em ambientes multiculturais, ferramentas de produtividade e colaboração, entre outros.

Para a sócia líder da área de capital humano da KPMG no Brasil, Luciene Magalhães, a parceria é essencial para impulsionar a promoção de igualdade racial no país. "A iniciativa une duas competências importantes no atual cenário do mercado de trabalho - a aquisição de conhecimento de idiomas e culturas e o aprimoramento de competências ligadas à transformação digital, cada vez mais requisitadas pelas empresas. Em um mercado tão competitivo como o que estamos vivenciando, iniciativas como essa são passos importantes no caminho da promoção de igualdade racial nas companhias", analisa.

O resultado final, com o nome dos 50 bolsistas selecionados, será divulgado no dia 29 de maio nas redes sociais da KPMG Brasil, EF Corporate Solutions e em comunicado ao candidato. Além dos cursos disponibilizados pela KPMG e EF, o candidato que se destacar durante o programa ainda pode concorrer a um intercâmbio financiado pelas duas empresas ao final da jornada, sob critérios pré-estabelecidos pelas duas organizações.

KPMG 2020: confira as premiações para os participantes do programa

• Bolsa de estudo de inglês da EF - Education First com duração de um ano;
• Um ano de acesso a conteúdos e cursos disponibilizados pela KPMG
• Capacitação à distância e encontros de negócios da KPMG;
• Possibilidade de realizar um intercambio em outro país financiado pela KPMG e Education First (apenas para três bolsistas selecionados).

KPMG 2020: como se inscrever no processo seletivo

Mais informações podem ser obtidas no site https://jobs.kenoby.com/impulse. O processo seletivo será dividido em três etapas e ocorrerá entre os dias 8 de abril a 20 de maio.

Veja as carreiras em destaque no mercado de trabalho

+ Resumo Empregos KPMG 2024

KPMG
Vagas: 150
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Trainee
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AM, BA, CE, DF, GO‍, MT, MG, PE, RJ, RS, SC, SP

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31/08/2022 Divulgação do Resultado
06/08/2024 Abertura das inscrições
23/08/2024 Encerramento das inscrições