As posições da Logcomex são para a cidade de Curitiba, no Paraná, mas há a possibilidade de trabalho remoto (home office)
A Logcomex, empresa que oferece tecnologia para o comércio exterior, anuncia 25 novas vagas de emprego para todo o Brasil. As posições são para a cidade de Curitiba, no Paraná, mas há a possibilidade de trabalho remoto (home office), havendo cargos disponíveis para a área comercial, de internacionalização, engenharia, financeiro, marketing, entre outras.
Os cargos disponíveis são de Analista de Customer Success Pleno/Sênior (Importador); Analista de Eventos Pleno; Analista de Growth Marketing Pleno/Sênior; Analista de Marketing Pleno/Sênior; Business Partner Sênior (BP); Desenvolvedor Full Stack Pleno,Designer Gráfico Pl - Videomaker; Engenheiro de Dados Sênior; Engenheiro de Software Backend PL/SR, LDR - Lead Development Representative PL; People Learning & Development Analyst; People Learning & Development Internship; People Learning & Development Specialist; Product Designer Pleno/Sênior e Product Manager (PM).
"Mesmo chegando há pouco tempo na empresa, quero trazer para o RH equilíbrio, inovação e digitalização, usando metodologias ágeis para captar profissionais que estão em busca de uma colocação no mercado. Tudo isso aprofundando o olhar cuidadoso com as experiências, fazendo com que eles possam expressar o quanto se sentem valorizados nos processos seletivos. Minha proposta é auxiliar a Logcomex nessa jornada, potencializando o pertencimento de cada ser", pontua Sheila Katiuscia Borges, diretora de RH da Logcomex.
Os requisitos variam de acordo com a posição desejada e o nível de senioridade do cargo. Os candidatos terão direito a um pacote de benefícios, que contempla Ajuda de Custo (Pandemia), Vale-transporte, Vale-refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Inglês in company, Vale-Cultura, Seguro de vida, GymPass, Horário semi flexível, Desconto em instituições de ensino, Frutas para consumo na empresa, Day off de aniversário, Presente de aniversário, entre outros.
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Para se candidatar, os interessados devem acessar o site, e cadastrar seu currículo de acordo com a posição desejada. No site, é possível conferir a lista completa de vagas disponíveis, assim como obter mais detalhes sobre os requisitos e escopo de atuação.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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