Lojas Renner oferta mais de 1.400 vagas em processo seletivo

Victoria Batalha

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 20/07/2023, às 12h06 - Atualizado às 12h09

As Lojas Renner, uma conhecida rede de lojas de moda varejista, está anunciando um amplo número de oportunidades de emprego, ultrapassando 1,4 mil vagas em diversas regiões do Brasil. Essas vagas abrangem uma variedade de posições, incluindo cargos efetivos, freelancers, temporários, aprendizes, associados e possibilidades exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).

As opções de cargos disponíveis são diversas e englobam funções como assistente de loja, assistente de vendas, fiscal de loja, auxiliar de estoque, auxiliar de expedição, consultor de vendas, gerente de loja, jovem aprendiz, operador de caixa, assistente de produtos financeiros, caixa de loja, entre outros.

Essas oportunidades estão espalhadas por todo o país, abrangendo estados como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia, Mato Grosso, Espírito Santo, Alagoas, Pará, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Ceará, Mato Grosso do Sul, Paraná, Maranhão, Sergipe, entre outros.

Os benefícios oferecidos e a quantidade de vagas disponíveis podem variar conforme a ocupação e o preenchimento das posições. Para obter mais informações detalhadas, os interessados devem realizar a inscrição através do link fornecido pela empresa.

Como fazer um bom currículo

Escrever um bom currículo é essencial para se destacar no mercado de trabalho. Primeiramente, é importante manter a clareza e a concisão. O currículo deve ser organizado em seções distintas, como dados pessoais, formação acadêmica, experiência profissional e habilidades.

Utilize bullet points para listar suas conquistas e responsabilidades em cada emprego, enfatizando resultados alcançados. Lembre-se de adaptar o currículo para cada vaga desejada, destacando as habilidades relevantes para a posição em questão.

Em segundo lugar, foque em destacar suas realizações e impacto ao longo de sua carreira. Utilize verbos de ação para descrever suas experiências profissionais, ressaltando como suas habilidades contribuíram para o sucesso das empresas anteriores.

Além disso, inclua informações atualizadas, como cursos de capacitação e certificações relevantes. Evite erros gramaticais e de formatação, pois eles podem prejudicar a imagem do candidato. Por fim, lembre-se de que um bom currículo é apenas o primeiro passo; demonstre profissionalismo e entusiasmo durante o processo seletivo para aumentar suas chances de sucesso.