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NEO abre processo seletivo para preencher 180 vagas de emprego

Vale ressaltar que as vagas são para atuar via voz, Chat ou BackOffice da companhia. Saiba todos os detalhes do mais novo processo seletivo da NEO

Escritório da empresa NEO
Escritório da empresa NEO - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 17/04/2024, às 13h36 - Atualizado às 14h49

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A NEO, especialista em tecnologia e na criação de soluções digitais, anuncia a abertura de 180 vagas para agente de atendimento ao cliente em Mogi das Cruzes, na região metropolitana de São Paulo. Dentre os requisitos exigidos no processo seletivo da NEO estã o ensino médio completo.

As oportunidades do processo seletivo da NEO são para atuar via voz, Chat ou BackOffice no contato para o fornecimento de informações e serviços e na intermediação da comunicação entre cliente e usuário final por meio dos canais de atendimento.

Para concorrer, o candidato interessado no processo seletivo da NEO precisa ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo, conhecimento básico do pacote Office e ter experiência com telemarketing e call center.

O regime de contratação é efetivo (CLT), com remuneração de R$ 1.412, mais os benefícios de vale-refeição ou alimentação de R$ 9,48 por dia e carga horária diária de 6 horas e 20 minutos, com escala 6 por 1. Entre os demais benefícios oferecidos pela empresa estão convênios médico e odontológico, vale-transporte, gympass (academia), auxílio-creche/babá e convênio com universidades e escola de idiomas.

Para se candidatar do processo seletivo da NEO, acesse o site de recrutamento da empresa e cadastre o currículo. Vale ressaltar que as vagas são para atuar via voz, chat ou backoffice da companhia.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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+ Resumo Empregos Neo 2023

Neo - Neobpo
Vagas: 220
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Teleoperador, Operador
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico
Faixa de salário: Até R$ 1320,00
Estados com Vagas: PE, RJ, SP

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