OT Trans abre processo seletivo para preencher 30 vagas em Salvador BA

A concessionária OT Trans abriu inscrições para mais de 30 vagas de emprego nos cargos de auxiliar de serviços gerais, cobrador, motorista e borracheiro, em Salvador. A maioria das vagas exige a comprovação do ensino fundamental completo.

Há vagas para os cargos de auxiliar de serviços gerais, com requisito de ensino fundamental Completo; para cobrador, que exige ensino fundamental II completo; para motorista (jornada integral), com requisitos de CNH D, curso de condutor de passageiros e experiência na função; e também há vagas para borracheiro, que exige ensino fundamental completo e conhecimento básico na função.

Os interessados em participar do processo seletivo da concessionária OT Trans devem acessar o site da empresa e cadastrar o currículo na seção “Trabalhe Conosco”, no link: www.ottrans.com.br. Atualmente, a OT Trans tem uma frota de 1.064 ônibus que empregam cerca de 5,6 mil pessoas na capital baiana.

Vale destacar que a concessionária OT Trans é responsável pela operação que circula pelos bairros de Cajazeiras, Pau da Lima, Mussurunga, Lapa, Sussuarana e Cabula.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.