MenuJC Concursos
Busca
Últimas Notícias | | Empregos | youtube jc | Cursos Gratuitos

Processo Seletivo Bayer 2023: inscrições abertas para 122 vagas no Brasil

Estudantes de todas as áreas de ensino podem se candidatar no Processo Seletivo Bayer 2023. As inscrições ficam abertas até o dia 1º de setembro

Processo Seletivo Bayer 2023
Processo Seletivo Bayer 2023 - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 25/08/2022, às 09h43 - Atualizado às 09h56

WhatsAppFacebookTwitterLinkedinGmailGoogle News

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Institucional 2023 da Bayer, que conta com 122 vagas em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo; além de funções corporativas. As posições do Processo Seletivo Bayer 2023 são distribuídas em seis estados: Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso, Rio de Janeiro, São Paulo e Tocantins.

Estudantes de todas as áreas de ensino podem se candidatar no Processo Seletivo Bayer 2023. Para participar, é preciso estar cursando a partir do 2º ano da graduação e ter disponibilidade para estagiar 30h semanais. No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico e possibilidade para a assinatura de estágio por até dois anos. O programa não exige domínio do inglês para a maioria das posições abertas.

A bolsa-auxílio será de R$ 1.100 para estágio técnico e R$ 2.000 para estágio superior, ambos com carga horária de 30 horas semanais. Os benefícios do programa de estágio da Bayer apoiam-se em três pilares: saúde, equilíbrio e segurança financeira. Por isso, além de bolsa-auxílio, a Bayer oferece assistência médica (com possibilidade de extensão para dependentes legais), plano odontológico, Conte Comigo (assistência psicológica, financeira e jurídica, coaching de saúde e bem-estar), GymPass, subsídio para medicamentos, Short Friday, Vale-Transporte, refeições (refeitório no local ou Vale-Refeição) e seguro de vida. Vale destacar que alguns benefícios dependem das vagas e localidades de atuação.

O programa conta ainda com uma trilha de desenvolvimento para os profissionais selecionados por meio de encontros temáticos mensais, mentorias e acompanhamentos, com os estagiários próximos aos líderes de suas áreas.

“Acreditamos no potencial de cada pessoa e oferecemos um modelo de aprendizagem focado no autodesenvolvimento e preparando os jovens profissionais para o futuro. Trata-se de um programa robusto que busca fortalecer habilidades como inteligência emocional, visão estratégica, inclusão, diversidade e uma verdadeira imersão nos valores e na cultura da companhia", explica Renata Prestes, recrutadora na área de Aquisição de Talentos da Bayer Brasil.

Além de diferentes trilhas de aprendizagem, a empresa conta com outras formas e ferramentas de desenvolvimento, como, por exemplo:

  • Go Learning: Um programa em que o estagiário indica temas e habilidades que deseja desenvolver e, através de uma inteligência artificial, recebe artigos, sugestões de livros, vídeos, cursos e até podcasts. Tudo isso com uma conexão com diversos provedores de conteúdo, como por exemplo, o LinkedIn Learn, que é uma biblioteca com conteúdo digital de aprendizagem. O programa inclui mais de 240 novos cursos que são produzidos profissionalmente com instrutores especializados.
  • Curso de inglês on-line: A Bayer, como uma empresa global, possibilita que os estagiários se conectem com diferentes pessoas e países, por isso oferece um curso de inglês online para que todos possam desenvolver o idioma e assim mergulhar nesse ambiente multicultural.
  • Programa de mentoria global: Na Bayer, os estagiários contam com a mentoria de profissionais espalhados pelo mundo e que estão prontos para ajudá-los em suas jornadas de desenvolvimento.
  • Trilha de diversidade e inclusão: Por meio de uma jornada de aprendizagem transversal, os estagiários vão aprender que construir um futuro melhor faz parte de um planejamento sob diversas vozes, olhares e conceitos.
  • Programa Beta: Consiste em um comitê de estagiários da Bayer de todo o Brasil que promove integração e desenvolvimento para estes profissionais, trabalhando soft skills e engajando-os em pautas sociais, para que se tornem profissionais mais críticos. O grupo organiza as Olimpíadas BETA, um evento que reúne grupos de estagiários com os cinco grupos de afinidade da Bayer por meio de hackathons virtuais em que os estagiários ajudam a desenvolver propostas, dinâmicas e ideias relacionadas à melhoria e ao desenvolvimento de iniciativas de inclusão & diversidade na Bayer.

Os estagiários aprovados no Processo Seletivo Bayer 2023 também terão a oportunidade de se aproximar dos cinco grupos de afinidade da Bayer, que lidam diariamente com questões relacionadas à inclusão e diversidade: o BayAfro, que trabalha questões étnico-raciais, o Grow, que trata de questões relativas a gênero; o Blend, que lida com questões LGBTQIAP+; o Enable, que cobre o universo de pessoas com deficiência; e o Merge, que trata da integração entre pessoas de diferentes gerações e combate o etarismo.

Além disso, os selecionados também poderão aproveitar a cultura flexível da Bayer, por meio do programa Bayflex. Mais de dois anos após o começo da pandemia, a empresa se desafiou para encontrar um novo modelo de trabalho que atendesse as expectativas dos seus colaboradores e as necessidades dos negócios. Com isso, a lançou o Bayflex, que formata um modelo de gestão de trabalho híbrido. Nele os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar no escritório ou fora dele, após alinhamento prévio com o gestor direto.

"O Bayflex é um modelo flexível em que o colaborador e o seu gestor direto definem juntos o local e o formato de trabalho. É um exemplo prático que contribui para a sustentabilidade dos negócios, impactando positivamente na produtividade, agilidade e no desempenho. Além disso, respeita perspectivas individuais baseadas em diálogo, experimentação e colaboração: Nenhuma decisão ocorre de forma unilateral, e também não há dias fixos para trabalhar na unidade", conta André Kraide, líder de Recursos Humanos da Bayer Brasil e para a América Latina.

Como se inscrever no Processo Seletivo Bayer 2023

As inscrições ficam abertas até o dia 1º de setembro e podem ser feitas pelo site: https://ciadetalentos.com.br/estagionovostalentos. O Processo Seletivo Bayer 2023 permanece em formato 100% virtual. Dentre as trilhas de aprendizagem a nova turma encontrará temas relacionados a Mundo Bayer, Visão de Projetos, Inteligência Emocional, Carreira e Performance, Transformação Digital e Inovação.

Siga o JC Concursos no Google News

+ Resumo Empregos Bayer 2024

Bayer - Bayer
Vagas: 13
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Estagiário
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: MG, SP

+ Agenda

06/08/2024 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
23/08/2024 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
estágiosvagas de estágio

JC Concursos - Jornal dos Concursos. Imparcial, independente, completo.