O bar e restaurante Quintal do Espeto traz oportunidades em diversos segmentos, desde o gerenciamento ao atendimento
O Quintal do Espeto, que acaba de inaugurar sua primeira unidade no ABC, procura novos talentos para incorporar o time de profissionais da unidade de Santo André. De acordo com a empresa, as vagas são dedicadas a pessoas que compartilham seus valores e desejem crescer e se desenvolver em conjunto, em um compromisso à longo prazo.
O bar e restaurante traz oportunidades em diversos segmentos, desde o gerenciamento ao atendimento. Primeiramente, os candidatos devem ter experiência comprovada em funções no ramo de Alimentação e Bebidas, em especial aqueles com vivência em cozinha e atendimento de salão, e apresentar o ensino médio completo.
Os pretendentes também devem ter disponibilidade para trabalhar no período noturno, com encerramento de atividades após à 1h da manhã. O Quintal do Espeto oferece o contrato em formato CLT, com escala de trabalho de uma folga fixa todas as segundas, e outra dispensa de um domingo ao mês.
Quem quiser participar do processo seletivo do Quintal do Espeto deve acessar o site www.talentbrand.com.br/c/quintal-do-espeto e cadastrar o currículo.
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O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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