Qulture.Rocks lança Curso Gratuito para Gestão de Desempenho

A Qulture.Rocks, empresa do segmento brasileiro de soluções para gestão de desempenho e parte do ecossistema UOL EdTech, anuncia o lançamento do curso gratuito “Gestão de Desempenho”. Com inscrições abertas durante o mês de março, o curso é composto por quatro módulos de aulas gravadas, materiais de apoio e ainda oferece certificado aos participantes.

O objetivo do curso é capacitar gestores e líderes com competências cruciais para o sucesso no ambiente de negócios atual, enfatizando a importância da tomada de decisão informada. 

O conteúdo programático percorre desde os fundamentos da Talent Science, metodologia exclusiva da Qulture.Rocks, até estratégias de calibração de resultados, exemplificando com práticas adotadas por gigantes como Google e Ab Inbev.

A expertise e experiência são garantidas pela equipe de instrutores, que inclui quatro renomados profissionais do mercado: Francisco Homem de Mello, fundador da Qulture.Rocks; Caio Viana, Head de Gente & Cultura da C&A Brasil; Christiane Berlin, Chief Human Resources Officer da OLX Brasil; e Michele Martins, Chief People Officer da Neoway.

O curso destaca a mensuração de desempenho não apenas como um indicador, mas como um componente vital da cultura organizacional, promovendo uma análise de dados mais estratégica e eficiente. De acordo com a Society for Human Resource Management (SHRM), práticas efetivas de gestão de desempenho podem resultar em uma redução de até 30% na rotatividade de colaboradores.

Para inscrições e informações adicionais, visite o site da Qulture.Rocks.

Sobre a Qulture.Rocks

Fundada em 2015, a Qulture.Rocks é uma plataforma online dedicada a otimizar a gestão de desempenho corporativo. Com a visão de que equipes são o motor do crescimento e a cultura é o combustível, a plataforma oferece um ambiente onde lideranças e colaboradores podem evoluir em conjunto.

Entre as ferramentas disponíveis, estão avaliações de desempenho, definição de metas e OKRs, feedbacks instantâneos, reconhecimento público, planos de desenvolvimento individual (PDI), reuniões one-on-one, gestão de equipes remotas, pesquisas e People Analytics.

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Jornalista especializado em produção de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com experiência em redação e edição de texto.

Formação em Ciências Sociais pela FFLCH-USP e graduado em jornalismo pela FAM, com cursos livres nas áreas de políticas públicas, economia e finanças.

Começou como estagiário no JC Concursos, mas também acumula experiências como redator na agência de comunicação Neto Angel. Além já atuou como editor na Serasa, Eu Quero Investir e Torcedores.com.