Riachuelo abrirá 21 vagas para profissionais de tecnologia

A Riachuelo anunciou o Up!Tech, seu novo programa de aceleração de carreiras que tem como objetivo identificar e reter talentos da empresa e do mercado para atuar na área de tecnologia. A capacitação, que começa em junho, será dedicado, no primeiro momento, à carreira de Desenvolvedores de Software (Devs).

De acordo com a Riachuelo, com o avanço das vendas pelos canais digitais e o fortalecimento do modelo de negócio omnichannel, a varejista contratou 1.433 novos profissionais, sendo mais de 400 pessoas para a área de Tecnologia da Informação.

"A área de tecnologia tem papel fundamental nessa transformação e vem realizando grandes entregas para o nosso negócio, o que gera maior demanda por profissionais cada vez mais qualificados. O Up!Tech surge então como uma oportunidade de acelerar o desenvolvimento desses talentos dentro de casa, valorizando nossos colaboradores e captando novos profissionais com alto potencial", conta Juliana Carneiro da Silva Paes, gerente de desenvolvimento organizacional da Riachuelo.

A empresa abrirá 21 vagas para profissionais juniores e investirá na capacitação deles em três segmentos da carreira de Devs: Front-End, Back-End e FullStack. "O programa será mais uma oportunidade de crescimento para os nossos colaboradores que apresentam performance diferenciada, alto potencial e engajamento. E também queremos atrair novos profissionais, para que venham contribuir com a sua experiência e crescer junto à nossa tribo ", completa Juliana.

Saiba como será o programa Up!Tech da Riachuelo

Com duração de aproximadamente três meses, os participantes terão acesso a diversos conteúdos on-line, alguns que fazem parte do portfólio da Universidade Riachuelo e outros que estarão na plataforma da Alura, consultoria de aprendizagem parceira no projeto, referência no mercado quando o assunto é capacitação em TI.

O programa também vai contar com aulas ao vivo para trazer muita troca e aprendizado em tempo real. Os sponsors são profissionais de tecnologia e inovação do próprio grupo, como o diretor executivo de tecnologia e inovação, Carlos Alves, e os participantes serão avaliados e desenvolvidos nas competências técnicas, comportamentais e de negócio.

Além disso, há etapas hands on e on the job, na qual o tech lead acompanhará o participante muito de perto. Ao final da formação, o participante se tornará team member da Riachuelo em um squad da área de Tecnologia e Inovação.

+ Resumo Empregos Riachuelo 2024

Riachuelo
Vagas: 21
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Assistente, Auxiliar institucional, Vendedor, Caixa
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

+ Agenda

31/07/2019 Abertura das inscrições
31/12/2024 Encerramento das inscrições