São Luiz Supermercado abre 400 vagas em diversas localidades

O Grupo São Luiz, que engloba as marcas São Luiz Supermercado, Mercadão e Mini, abriu processo seletivo para preencher mais de 400 vagas de emprego nas unidades da rede no Ceará. São diversos cargos disponíveis e as inscrições já estão abertas!

As vagas do processo seletivo do São Luiz são para diferentes funções, incluindo operador de caixa, empacotador, auxiliar de serviços gerais, repositor, atendente, prevenção de perdas, jovem aprendiz, entre outros cargos. Há vagas disponíveis para pessoas com deficiência.

Vale destacar que a região do Aquiraz concentra a maioria das vagas no processo seletivo do São Luiz, com contratações previstas para as unidades que ficarão localizadas no Porto das Dunas e no Villas Jardins. Há oportunidades também para as cidades de Fortaleza, Sobral, Juazeiro do Norte, Caucaia, Maracanaú e Eusébio.

Como se inscrever no processo seletivo do São Luiz?

Para concorrer a uma das vagas oferecidas no processo seletivo do São Luiz, os interessados devem acessar o site oficial de recrutamento, no link https://vemprosmercadinhossaoluiz.gupy.io e cadastrar o currículo. A empresa oferece vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e mais benefícios.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.