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Seja proativo: entre em contato e saiba mais sobre o processo seletivo

Está participando de um processo seletivo e não sabe como entrar em contato? Confira essas dicas de como fazer de forma profissional e não invasiva

Homem fazendo entrevista de emprego
Homem fazendo entrevista de emprego - Freepik
Victoria Batalha

Victoria Batalha

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 03/02/2023, às 11h02 - Atualizado às 11h07

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Pode parecer estranho, mas entrar em contato durante o processo seletivo para saber como andam as coisas pode dar certo e muito! Mas preste atenção, esse contato tem que ser feito com muito cuidado e de forma que não seja invasivo. 

Ao entrar em contato com os recrutadores para saber como anda o processo seletivo demonstra que você está interessado e principalmente, é uma pessoa proativa, uma soft skill (habilidade comportamental) muito requisitadas pelas empresas atualmente. Por isso, entre em contato através de uma mensagem ou e-mail, mas de forma não muito invasiva, mantenha o profissionalismo e o respeito durante essa comunicação. Além disso, sempre agradeça pela oportunidade de estar participando do processo seletivo. 

Só que não faça isso com exageros! Ao ficar perguntando várias vezes, pode-se acabar tornando um problema e acabar sendo desclassificado. Um único e-mail ou mensagem já é o suficiente para saber como andam as coisas e para agradecer pela chance de participar ou pela entrevista. 

Como entrar em contato durante o processo seletivo

Você pode seguir essas outras dicas para fazer esse contato de forma educada e não invasiva:

  • Aguarde alguns após a entrevista para entrar em contato, não faça de forma imediata;
  • Procure uma forma apropriada para mandar mensagem, como o e-mail ou até mesmo pelo WhatsApp, mas seja profissional na mensagem;
  • Mantenha a mensagem de forma curta e objetiva, pergunte sobre o status do processo seletivo e agradeça pela oportunidade de estar ou por participar;
  • Não seja insistente ou pressione o recrutador. Sempre se mantenha respeitoso e profissional.

Outro ponto importante é que processos seletivos podem levar um tempo, já que são vários candidatos a serem analisados, assim como o empregador pode estar ocupado resolvendo outras pendências. Então não fique insistindo por vários dias, repetindo perguntas ou questionando quando terá uma resposta. Seja profissional e paciente, mesmo que cause uma ansiedade, é importante saber esperar por uma resposta. 

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