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Semantix oferece 70 vagas de emprego em São Paulo

A maioria das vagas de emprego na Semantix é para trabalhar no setor de tecnologia, com início imediato



Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 28/11/2019, às 13h32 - Atualizado em 17/12/2019, às 09h18

Semantix vagas
Divulgação

A Semantix, empresa de tecnologia em big data analytics e inteligência artificial, oferece cerca de 70 vagas de emprego em diversos cargos em São Paulo. A maioria das oportunidades é para trabalhar no setor de tecnologia, com início imediato.

As vagas de emprego na Semantix são para analista de segurança da informação, Scrum master, analista de processos, engenheiro de software, analista de programação back-end, analista DevOps, UX designer, analista de dados, engenheiro de dados, administrador de big data e cientista de dados.

A Semantix oferece salário compatível com o mercado, mais os benefícios de vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, PLR e auxílio-creche.

Semantix: como se inscrever no processo seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo da Semantix devem enviar currículo atualizado para o e-mail selecao@semantix.com.br.

Dica – Como fazer um currículo atrativo

É grande o número de candidatos que são vetados para uma vaga de emprego muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

+ Resumo Empregos Semantix

Semantix
Vagas: 70
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Engenheiro, Cientista Social
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP

+ Agenda

20/08/2019 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
31/12/2019 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
01/01/2020 Divulgação do Resultado Adicionar no Google Agenda
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