Neste momento, a empresa conta com um cadastro exclusivo para pessoas com deficiência e candidatos de todas as regiões do Brasil podem efetuar o cadastro
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 04/06/2020, às 14h46 - Atualizado às 14h50
A Siemens recebe currículos para seu banco de talentos, com o objetivo de aumentar ainda mais a diversidade em todos os níveis. Neste momento, a empresa conta com um cadastro exclusivo para pessoas com deficiência e candidatos de todas as regiões do Brasil podem efetuar o cadastro.
"Essa é mais uma iniciativa para sedimentar um ambiente ainda mais inclusivo. Acreditamos que a diversidade fomenta a inovação e valorizamos a inclusão e a colaboração de diferentes pontos de vista e experiências em todos os níveis organizacionais", afirma Willy Gunther Hanisch, líder do pilar de pessoas com deficiência dentro do DiverSifica, grupo da Siemens que visa a promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
Os currículos serão avaliados pelo time de Talent Acquisition da Siemens e mesmo que não haja uma posição aberta alinhada ao perfil do profissional, existe a possibilidade do currículo ser considerado para futuras oportunidades.
Entre os benefícios oferecidos pela Siemens estão assistência médica, odontológica, seguro de vida e previdência privada, fretado ou estacionamento, auxílio creche/babá, PLR (Participação dos Lucros e Resultados), auxílio óptico, convênio com farmácias nas principais cidades brasileiras, além de incentivos de qualidade de vida, como política de home office, ginástica laboral e massoterapia.
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Os interessados em participar do processo seletivo da Siemens devem efetuar a inscrição no site https://sie.ag/2XYjPvO (link encurtado e seguro). Os candidatos serão convocados conforme a abertura de novas vagas e a necessidade da empresa.
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Siemens
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Estagiário
Áreas de Atuação: Administrativa,
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