O objetivo é recrutar remotamente cerca de 10 profissionais que devem iniciar suas atividades a partir de agosto de 2020
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 15/06/2020, às 10h10 - Atualizado às 10h20
A Sky.One, está com inscrições abertas para seu novo Programa de Estágio, em parceria com a Faculdade Impacta. O objetivo é recrutar remotamente cerca de 10 profissionais que devem iniciar suas atividades a partir de agosto de 2020.
De acordo com a gerente de recursos humanos da Sky.One, Aila Rodrigues, o intuito do programa é formar jovens em início de carreira. “Quanto mais empregos, mais apoiamos o mercado como um todo", avalia. De acordo com Aila, para a contratação será levado em consideração o perfil comportamental de cada candidato. "Tecnicamente não há como avaliá-los, já que se tratam de estudantes em início de carreira, por isso, nosso olhar será direcionado ao fit cultural, histórias de vida, postura e valores dos quais não abrimos mão. Temos nossos valores enraizados, que para nós são motivo de muito orgulho. Trazer pessoas alinhadas a estes comportamentos é essencial para a garantia de que seguirão disseminados em nosso dia a dia", explica.
A Sky.One oferece vale-refeição, convênio médico, odontológico, vale-transporte, diversos convênios com instituições de ensino, gympass, auxílio-idiomas, entre outros. O projeto funcionará seguindo os mesmos processos já existentes na cultura organizacional da empresa e as turmas serão divididas entre as áreas técnicas (operações, pré-vendas e desenvolvimento), para que conheçam como funciona a estrutura da empresa. A ideia é que os profissionais realizem um job rotation a cada três meses, ganhando propriedade nos processos e conhecimento da empresa como um todo, para definirem as áreas de atuação, posteriormente.
A empresa informa que em função do isolamento social decorrente da pandemia, todo o processo seletivo será inteiramente remoto, onde serão realizados painéis de apresentações trazendo situações do dia a dia para analisar o comportamento dos candidatos. O grupo será avaliado em um comitê formado pela área de recursos humanos, diretorias e gerências das áreas envolvidas. "A Sky.One possui um espírito jovem e inovador. Nada mais justo do que manter a estrutura ventilada com novos ares, para que quem está há mais tempo consiga repassar conhecimento e segurança, ajudando-os nesta primeira etapa de suas carreiras, base importante para determinar quem serão esses profissionais no futuro", finaliza Aila.
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Os interessados em participar do processo seletivo podem obter mais informações na seção “Trabalhe Conosco“ da Sky.One no site https://skyone.solutions/pb/venha-trabalhar-conosco.
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