Startups oferecem vagas na área de tecnologia; veja detalhes

A Juntos Somos Mais, startup do setor de construção civil que tem como sócias Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre, anunciou a abertura de 87 vagas em regime remoto para posições em tecnologia. Em função da pandemia, todos os colaboradores trabalham em home office.

As oportunidades disponíveis incluem mais de 40 vagas para pessoas desenvolvedoras (Front-end e Back-end), mais de 10 para UX/UI Designer, 8 para Product Owner e as demais para posições de Data Engineer, SRE/Devops, QA, DBA e Líder Técnico. Para as vagas de Front-end, é necessário ter conhecimento das linguagens React ou Vue.js; já para Back-end, os candidatos precisam ter noções de Python, com framework Django ou .NET Core.

A empresa acredita que o caminho para a diversidade & inclusão é renunciar a fatores limitantes convencionais para os participantes dos processos seletivos. Isso significa que carreiras, formação e cursos específicos não são essenciais para se candidatar. "Aqui na Juntos Somos Mais, acreditamos que o crescimento começa internamente, por meio do fortalecimento da nossa cultura. Para nossas vagas, buscamos pessoas que queiram fazer a diferença na empresa e no setor de construção civil a partir da tecnologia", diz Bruna Segatto, Head de Pessoas e Cultura da empresa.

O mais importante, de acordo com Daiune Fujii, responsável pela área de Talent Acquisition da Juntos Somos Mais, é que os colaboradores se identifiquem com a cultura da empresa, que estejam alinhados com a forma de trabalho - que sejam adeptos de clean code (filosofia de desenvolvimento de softwares que consiste em aplicar técnicas simples que facilitam a escrita e a leitura de um código), de cultura open source (plataformas com código aberto que podem ser acessadas, modificadas e distribuídas de forma independente).

"A Juntos Somos Mais é uma empresa de tecnologia para o setor de construção civil. É importante termos na nossa equipe, profissionais que queiram aprender, crescer e contribuir para a transformação desse setor. Formação ou anos de experiência não são exigências, queremos pessoas que valorizem uma cultura forte e enraizada no time, que acredite em nosso propósito e que estejam dispostas a criar uma história com a Juntos", comenta Danny Farias, CTO da Juntos Somos Mais.

Os interessados podem se candidatar pelo LinkedIn da empresa, acessando o link www.linkedin.com/company/juntos-somos-mais. Ao todo, a startup já possui mais de 200 colaboradores e apesar de ter sede em São Paulo, a Juntos Somos Mais aceita candidatos de todo o país.

PrideDev traz oportunidades na área de tecnologia

Já estão abertas as inscrições para o PrideDev, programa desenvolvido pela Share RH com o objetivo de aumentar a inclusão de pessoas da comunidade LGBTQIA+ na área da tecnologia, por meio da capacitação, qualificação e oportunidades de desenvolvimento profissional gratuitas.

Nesta primeira edição do PrideDev, haverá uma trilha de formação na linguagem Java, que é a segunda mais popular do mundo. Ao final do programa, as pessoas que mais se destacarem nas aulas poderão ser direcionadas para processos seletivos de empresas parceiras da Share RH.

Além de integrarem a comunidade LGBTQIA+, as pessoas interessadas em participar desta edição devem possuir uma base de conhecimento mínimo sobre a linguagem Java e ainda não terem atuado profissionalmente como pessoa desenvolvedora.

Também é preciso ter disponibilidade para participar de 75% das aulas, que acontecerão de 19 de julho a 14 de agosto, de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h, e aos sábados, das 9h às 16h, bem como ter acesso à internet de banda larga e possuir computador para acompanhar a formação.

Para participar da iniciativa é preciso se inscrever no site https://conteudo.sharerh.com/pridedev-1-edicao até o dia 4 de julho. Antes, no dia 12 de junho, às 10h, a Share RH promoverá uma live para apresentar mais detalhes sobre a primeira edição do "PrideDev – Codando um futuro mais colorido". O evento on-line será transmitido nos perfis do Youtube e Facebook da companhia e contará com dois painéis: um sobre os desafios da inclusão dentro do mercado Tech e outro sobre a metodologia de Education Recruiting, que é a base do programa.

+ Resumo Empregos Juntos Somos Mais 2022

Juntos Somos Mais
Vagas: 130
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Estagiário, Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

+ Agenda

01/02/2021 Abertura das inscrições
31/12/2022 Encerramento das inscrições