Há vagas nas áreas de loja, e-commerce, drogarias e postos de combustível. Ao todo, 20 cidades contam com processos seletivos abertos
A partir deste mês, o Carrefour realiza campanha de inclusão que visa ampliar a contratação de pessoas com deficiência. A rede oferece mais de 680 vagas em diversos cargos e localidades do Brasil.
Há ofertas de trabalho nas áreas de loja, e-commerce, drogarias e postos de combustível. Ao todo, 20 cidades contam com processos seletivos abertos.
A companhia oferece treinamentos específicos para o desempenho de cada função. A contratação de pessoas com deficiência integra a Plataforma de Diversidade do Carrefour, que promove a inclusão desses profissionais em um ambiente de respeito e igualdade, contando ainda com diversas oportunidades para crescimento na empresa.
Para participar, o candidato deve comparecer a um dos centros de recrutamento e seleção, cujos endereços podem ser encontrados no site do www.carrefour.com.br, mais precisamente na seção Trabalhe Conosco.
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Vagas Emprego
Vagas: 680
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
PA,
PB,
PR,
PE,
PI,
RJ,
RN,
RS,
RO,
RR,
SC,
SP,
SE,
TO
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