Podem participar da seleção jovens com formação entre julho de 2006 e julho de 2008 nos cursos de Administraçã
O Santander receberá inscrições até 2 de novembro, sexta-feira, para o preenchimento de 25 vagas referente ao Programa de Trainee 2008. As oportunidades são para atuação nas áreas de Investment Banking, Asset Management e Business & Products nos centros administrativos do banco, na Capital paulista.
Podem participar da seleção jovens com formação entre julho de 2006 e julho de 2008 nos cursos de Administração, Economia ou Engenharia, e com inglês ou espanhol fluente.
O processo seletivo é dividido em três fases. A primeira é composta por testes presenciais aplicados em inglês ou espanhol, de raciocínio lógico e matemático, atualidades, redação e interpretação de texto, matemática financeira, mercado financeiro e conceitos e aplicabilidade de inovação e criatividade. Na próxima etapa, os candidatos devem elaborar um programa estratégico conhecido como Business Game e, por último, serão entrevistados por executivos do banco e do setor de Recursos Humanos.
O programa terá duração de 12 meses e os aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2008. Após esse período, há possibilidade de continuar atuando no banco em outros cargos. "Aproximadamente 70% dos nossos trainees permanecem no banco depois do término do programa. A maioria, para ocupar posições estratégicas", afirma Alcino da Silva Therezo Júnior, superintendente de Recursos Humanos do Santander.
Os trainees terão direito a salário compatível ao mercado, mais benefícios como assistências médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição e seguro de vida.
Os interessados devem se inscrever por meio do site www.programadetraineesantander.com.br.
Patricia F. Magalhães
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Banco Santander
- Banco Santander
Vagas: 25
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação: Bancária
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: www.dinamicaconsultoria.com.br
Estados com Vagas: SP
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