Inscrições abertas para 30 oportunidades

Estão abertas as inscrições para vagas de trainee na Firsteam. Serão disputadas nesse processo seletivo 30 vagas, que serão preenchidas no decorrer deste ano.

Os selecionados desenvolverão atividades por um período de 40 horas semanais e receberão salário (valor não divulgado) e os benefícios de mercado.

A empresa contratará especialmente para atuação nos Estados de São Paulo e Minas Gerais. No entanto, de acordo com a diretora de Capital Humano da empresa, Carmem Fritzsche, os trainees devem ter disponibilidade para trabalhar em projetos em todo o país.

Programa

Os jovens talentos passarão por um programa de capacitação inicial, que envolve desde a integração na empresa até temas da área em que o profissional irá atuar efetivamente. 

Será realizado um treinamento interno de três semanas e, em seguida, os jovens serão direcionados aos projetos para atuar junto a um profissional sênior, que será responsável por seu desenvolvimento prático. Após um período de aproximadamente três meses, eles devem retornar para uma reciclagem.

Carreira

Segundo a diretora de Capital Humano, se o trainee selecionado se identificar com sua área de atuação dentro da empresa, for interessado e se dedicar, a efetivação é confirmada.

Fritzsche ainda salienta que o desenvolvimento da carreira é algo que depende do quanto o profissional consegue aproveitar as chances de aprendizado. “As oportunidades estão disponíveis para todos, basta estar atento e ter comprometimento, responsabilidade, disposição e se dedicar ao próprio desenvolvimento”, ensina.

Perfil

Para se candidatar às vagas, os interessados devem ter formação superior completa ou em fase de conclusão (máximo em 6 meses); e experiência ou formação em tecnologia.

Conhecimentos de negócio e processos e fluência em um segundo idioma (inglês ou espanhol) serão considerados diferenciais.

Inscriçõese seleção

Os currículos serão recebidos durante o ano todo no site da empresa, ou por meio do email: firsteam@firsteam.com.br.

O processo seletivo será realizado nesta sequência: recepção e triagem de currículos; entrevista eletrônica; entrevista em grupo na empresa, com uma prova situacional; entrevista individual com o RH e a área requisitante; e, finalmente, fechamento do processo com proposta.

A definição dos locais de avaliação será realizada de forma a considerar a região onde o profissional reside.

O resultado será informado individualmente na medida em que cada fase da seleção é avançada. 

Luana Almeida

+ Resumo Empregos Estágio e Trainee

Estágio e Trainee
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Educação
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda

30/04/2010 Divulgação do Resultado