Companhia tem 115 vagas de estágio e trainee

A Whirlpool Latin America, que atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, irá selecionar 115 candidatos para atuar na companhia – 100 vagas serão destinadas a estagiários e 15 para recém-formados.

Os trainees selecionados atuarão em duas frentes: corporativa, com duração de um ano e foco em carreiras administrativas; e em tecnologia, com duração de 23 meses e direcionada para jovens engenheiros.

As atividades terão início em fevereiro de 2010. O salário disponibilizado é de R$ 3.600 mais benefícios, como: participação nos resultados da empresa, alimentação, transporte, seguro de vida, desconto na compra de produtos, plano de saúde e odontológico e previdência privada.

Além da remuneração oferecida, os candidatos às oportunidades na área de tecnologia terão possibilidade de participar de um módulo internacional, a partir do segundo ano do programa.

Para se candidatar às vagas, o candidato precisa ser formado há, no máximo, dois anos (entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009), ter inglês avançado e disponibilidade para mudança.

As inscrições permanecerão abertas até o dia 10 de setembro e serão feitas pelos portais da Whirlpool, Brastemp, Consul e/ou KitchenAid, ou por meio do blog do programa.

O processo seletivo será composto de triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, avaliação oral de inglês, painel e entrevista com gestores.

Universitários

Os estagiários atuarão em diversas áreas da empresa, sob carga horária total de 30 a 40 horas semanais.

Os selecionados receberão bolsa-auxílio que varia de acordo com a carga horária e a unidade de negócio (entre R$ 575 e R$ 1.500), plano de saúde, alimentação, transporte, seguro de vida e desconto na compra de produtos.

Para se candidatar às oportunidades, os estudantes precisam estar no penúltimo ou último ano da faculdade e ter inglês avançado.

As inscrições ficarão abertas durante todo o ano. O processo seletivo para o programa de estágio é semelhante ao de trainee. Após a inscrição, será feita a triagem de currículos, testes online, painel e entrevista com gestores.

Ao término das atividades previstas, os estagiários serão avaliados por performance e potencial, com oportunidade de efetivação, de acordo com a disponibilidade de vagas.

Luana Almeida

+ Resumo Empregos Whirlpool

Whirlpool - Whirlpool Corporation
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda

30/07/2010 Divulgação do Resultado