Governo SP propõe aumento de salários dos professores para R$ 5 mil, mas impõe condições

Após anos de espera, os professores da rede estadual de ensino finalmente terão um reajuste salarial. Na última terça-feira (14), o governador de São Paulo, João Doria, anunciou um aumento de 73% dos salários dos docentes. Com isso, a categoria terá uma remuneração de R$ 5 mil, com uma jornada de 40 horas semanais. Para entrar em vigor basta apenas que a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) aprove o Projeto de Lei proposto pelo Executivo.

“Os professores do Estado terão até 73% de aumento no salário inicial, isto é um fato histórico e inédito”, afirmou Doria. “Os que estão no topo da carreira também serão valorizados com aumento salarial e promoção por mérito. A valorização vai tornar a profissão mais atraente, melhorando o desempenho do quadro docente e a qualidade do ensino, em benefício de todos os alunos da rede pública”, reforçou.

Atualmente, o piso da categoria, com um valor R$ 2.886,24, equivale ao salário de professor com jornada semanal de 40 horas. Pela nova proposta, um profissional com a mesma jornada passa a ganhar R$ 5 mil. Os docentes mais experientes podem receber uma remuneração de até R$ 13 mil. 

A expectativa é que a proposta seja aprovada pela Alesp e entre em vigor em janeiro de 2022. O plano de modernização de carreira dos professores estaduais receberá investimentos de R$ 3,7 bilhões, de acordo com a estimativa da Secretaria da Educação do Estado.

“A melhoria da educação envolve cada vez mais atrair novos talentos e valorizar os nossos profissionais, isto é fundamental. A melhoria na aprendizagem tem que ter a valorização do professor”, declarou o Secretário da Educação Rossieli Soares

Durante a entrevista coletiva, Doria e Rossieli afirmaram que a nova política salarial tem o objetivo de valorizar ainda mais a carreira docente. Além disso, o reajuste pode atrair novos profissionais para a área de educação. 

Condições para os professores receberem um salário de R$ 5 mil

Para receber este salário, o Governo SP propõe uma avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências do professor, que serão combinados para definir aumentos salariais e avanços na carreira de cada professor. Vale destacar, que a adesão dos atuais quadros docentes ao novo plano de carreira será opcional.

Para facilitar a decisão de cada profissional, a Secretaria da Educação prepara um simulador online para comparação de salários na antiga e na nova modalidade de remuneração.

Profissionais com mestrado e doutorado terão acréscimo de 3% a 5% sobre aqueles que têm apenas a licenciatura. A avaliação de mérito também prevê um sistema de pontuação por desempenho em sala de aula. O detalhamento dos critérios de avaliação ainda será elaborado com a participação da categoria.

*com informações da Agência SP Notícias

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