Acabou de conquistar o diploma no ensino superior? Confira as habilidades mais procuradas em recém-formados

Boas notícias para quem acabou de sair de uma graduação do ensino superior! Uma pesquisa realizada pela rede social corporativa, LinkedIn, separou uma lista das habilidades mais procuradas no mercado de trabalho para os recém-formados!

Para quem está buscando por uma nova oportunidade e chances no mercado, é importante conferir a lista. Segundo a plataforma, LinkedIn, a taxa de novos empregos teve uma queda 15% em janeiro deste ano em comparação com a mesma época no ano passado. Pensando em forma de auxiliar, o LinkedIn divulgou o Guia Para Recém-Formados 2023.

Conforme o relatório, foi feito uma análise em áreas e indústrias que tiveram um maior aumento nas contratações entre recém-formados e nas habilidades pedidas conforme as descrição das vagas. Além disso, o estudo também separou quais são as áreas e funções que tiveram um crescimento nos últimos tempos.

De acordo com o analisado, as funções nas áreas jurídica, educação e serviços sociais e comunitários tiveram um crescimento em contratações para pessoas graduadas e com diplomas de bacharelado. Já sobre indústrias, as que tiveram um número maior na contratação de recém-formados foram nas áreas de petróleo, mineração e gás. 

Porém, mesmo com essas diferenças, algumas habilidades são mais procuradas em qualquer área ou indústria. Para poder ser feito o relatório, o LinkedIn analisou as competências mais citadas nas vagas entre os dias 1º de janeiro de 2022 ao dia 13 de março de 2023. 

Habilidades mais requisitas para recém-formados

As habilidades foram separadas em dois tipos, nível iniciante e senioridade média.

Nível Iniciante

• Habilidades analíticas;
• Microsoft Excel;
• Administração de Benefícios;
• Transmissão de propriedade.

Senioridade média

• Engenharia;
• Habildiades Analíticas; 
• Automação;
• Java;
• Desenvolvimento de produtos.

Qual a diferença entre Hard Skill e Soft Skill?

Para quem ainda possui em dúvida sobre hard e soft skills, as hard skills (habilidades técnicas) são as que entram nos currículo e podem ser aprendidas em cursos, escolas, faculdades, normalmente acompanhadas de certificados. Já as soft skills (habilidades comportamentais), são as emocionais, como capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação, resiliência e flexibilidade.