Pesquisa revela quais são as soft skills mais procuradas em processos seletivos

Um estudo realizado pela Infojobs revelou quais são as soft skills (habilidades comportamentais) mais procuradas, e que animam os recrutadores durante os processos seletivos. Além disso, 77% dos profissionais de RH entrevistados responderam que durante as entrevistas, as hard skills (habilidades técnicas) e soft skills possuem a mesma importância. Já para 20,3%, as soft skills são mais importantes nos processos seletivos.

Devido às mudanças constantes dentro do mercado de trabalho, as soft skills estão se tornando cada vez mais relevantes e importantes. 51% dos recrutadores começaram a prestar mais atenção as habilidades comportamentais dos candidatos nos últimos cinco anos. 

Outro ponto importante, segundo o levantamento, é que 75,2% dos profissionais de RH já estão detalhando quais são as habilidades comportamentais que estão procurando ao divulgarem uma vaga de emprego. 

61,4% dos entrevistados usam testes para poder avaliar as habilidades e 31,2% utilizam de dinâmicas em grupo. 97% também acreditam que é cada vez mais importante saber lidar com situações emocionais, por isso as soft skills são tão importantes no mercado. 

Outro ponto levantado é que 97,8% acreditam que as habilidades comportamentais são importantes para o desenvolvimento profissional e 64,5% já tiveram suas habilidades avaliadas durante processos seletivos. 

As soft skills mais procuradas

• 37,1% - saber trabalhar em equipe;
• 32,2% -  inteligência emocional;
• 8,9% - boa comunicação;
• 6,9% - resiliência;
• 5,4% - resolução de conflitos;
• 4,5% - boa organização de tempo;
• 4% - criatividade;
• 1% - senso de liderança. 

Para desenvolver as habilidades comportamentais, é importante fazer uma autoavaliação para saber quais você deseja desenvolver e quais pode melhorar. É importante ter clareza sobre suas metas e objetivos para poder dar início a esse processo. Além disso, analise quais são seus recursos disponíveis para te ajudar, como livros, artigos, vídeos e até mesmos cursos onlines. 

Outro ponto importante, é você saber praticar e ter a consciência que pode tomar um pouco de tempo. Procure oportunidades para desenvolver suas habilidades, como habilidades de comunicação e liderança. Também não tenha medo de receber feedbacks, peça para seus colegas e pessoas ao seu redor te avaliarem.