Pesquisa revela quais são as soft skills mais procuradas em processos seletivos

Um estudo realizado pela Infojobs revelou quais são as soft skills (habilidades comportamentais) mais procuradas, e que animam os recrutadores durante os processos seletivos. Além disso, 77% dos profissionais de RH entrevistados responderam que durante as entrevistas, as hard skills (habilidades técnicas) e soft skills possuem a mesma importância. Já para 20,3%, as soft skills são mais importantes nos processos seletivos.

Devido às mudanças constantes dentro do mercado de trabalho, as soft skills estão se tornando cada vez mais relevantes e importantes. 51% dos recrutadores começaram a prestar mais atenção as habilidades comportamentais dos candidatos nos últimos cinco anos. 

Outro ponto importante, segundo o levantamento, é que 75,2% dos profissionais de RH já estão detalhando quais são as habilidades comportamentais que estão procurando ao divulgarem uma vaga de emprego. 

61,4% dos entrevistados usam testes para poder avaliar as habilidades e 31,2% utilizam de dinâmicas em grupo. 97% também acreditam que é cada vez mais importante saber lidar com situações emocionais, por isso as soft skills são tão importantes no mercado. 

Outro ponto levantado é que 97,8% acreditam que as habilidades comportamentais são importantes para o desenvolvimento profissional e 64,5% já tiveram suas habilidades avaliadas durante processos seletivos. 

As soft skills mais procuradas

• 37,1% - saber trabalhar em equipe;
• 32,2% -  inteligência emocional;
• 8,9% - boa comunicação;
• 6,9% - resiliência;
• 5,4% - resolução de conflitos;
• 4,5% - boa organização de tempo;
• 4% - criatividade;
• 1% - senso de liderança. 

Para desenvolver as habilidades comportamentais, é importante fazer uma autoavaliação para saber quais você deseja desenvolver e quais pode melhorar. É importante ter clareza sobre suas metas e objetivos para poder dar início a esse processo. Além disso, analise quais são seus recursos disponíveis para te ajudar, como livros, artigos, vídeos e até mesmos cursos onlines. 

Outro ponto importante, é você saber praticar e ter a consciência que pode tomar um pouco de tempo. Procure oportunidades para desenvolver suas habilidades, como habilidades de comunicação e liderança. Também não tenha medo de receber feedbacks, peça para seus colegas e pessoas ao seu redor te avaliarem. 

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.