Com salário inicial de R$ 7,5 mil, as inscrições vão até o dia 24 de março. A oportunidade de trainee Johnson & Johnson é para São Paulo
Victoria Batalha Publicado em 13/03/2023, às 07h00 - Atualizado às 07h10
A Johnson & Johnson está em busca de futuros líderes para participar do Finance Leadership Development Programa (FLDP), com foco de desenvolver lideranças para a área de finanças. As inscrições para o programa internacional de trainee da J&J vão até o dia 24 de março deste ano.
Durante o programa, os jovens talentos vão desempenhar papéis onde serão desafiados diariamente, aprendendo princípios contábeis e de análise financeira. Durante o programa, os trainees irão receber a oportunidade de aprender e demonstrar habilidades de liderança, trabalhando em equipe, com gestão de riscos, protagonismo e alinhando seus valores pessoais a cultura Johnson & Johnson.
O programa vai ser feito no modelo job rotation, com uma rotação de seis meses e duas rotações de 12 meses. Nessas rotações, os trainees serão expostos a diferentes áreas, como de Sales & Marketing, Supply Chain, FP&A, Projetos ou Tesouraria.
O job ration oferece uma experiência de aprendizado completo para os candidatos selecionados, para que os trainees possam contribuir com novas perspectivas para a melhoras e mudanças de processos na empresa. Ser um trainee FLDP permite que o jovem seja exposto a uma ampla rede de networking.
A área de finanças da J&J é responsável pelo balanço, cálculo de impostos, planejamento de cenários financeiros e acompanhamento de resultados. Os profissionais da área participam de auditorias e da tomada de decisões lado a lado com os mais diversos processos, negócios e pessoas.
Para se candidatar, é preciso ter se graduado entre junho de 2021 a junho de 2023. É aceito a candidatura de qualquer curso, seja bacharelado, tecnólogo ou licenciatura. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar presencialmente São José dos Campos/SP ou em São Paulo/SP. Além disso, é preciso que o interessado queira se desenvolver na área de finanças.
A Johnson & Johnson oferece de benefícios um salário inicial de R$ 7,5 ml, vale-transporte ou estacionamento, refeitório local, programa de assistência ao empregado, reembolso de bem-estar global, gympass, assistência médica, assistência odontológica, bônus anual, previdência privada e J&J flex (modelo de trabalho híbrido, com dois dias de home office).
Jovens talentos interessados podem se inscrever até o dia 24 de março no Finance Leadership Development Program.
As etapas do processo seletivo envolvem testes, vídeo desafio, business case e uma etapa final com a Liderança. Os trainees darão início ao programa em julho deste ano.
A Johnson & Johnson é uma empresa de saúde. No Brasil, a empresa tem atuação em três segmentos, voltados para o conusmidor final e as áreas farmacêutica e médica-hospitalar. A Johnson & Johnson Medical Brasil produz uma ampla gama de produtos utilizados principalmente por profissionais de saúde nas áreas de ortopedia, neurovascular, cirurgias, diabetes, prevenção de infecção, diagnósticos, doenças cardiovasculares, medicina esportiva e estética. No país, a Johnson & Johnson Medical Brasil é uma divisão da Johnson & Johnson do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda.