Orgão: | Prefeitura de Praia Grande |
Nº vagas: | 45 |
Taxa de inscrição: |
Não definido |
Cargos: | Guarda-vidas |
Áreas de Atuação: | Segurança Pública |
Escolaridade: | Ensino Fundamental |
Faixa de salário: | De R$ 1800,00 |
Organizadora: | Ibam |
Estados com Vagas: | SP |
Cidades: | Praia Grande - SP |
Abertura das inscrições | 26/08/2022 |
Encerramento das inscrições | 19/09/2022 |
Prova | 26/09/2022 |
Divulgação do Resultado Estimativa | 26/09/2023 |
Redação
Publicado em 24/09/2018, às 13h34 - Atualizado em 25/09/2024, às 11h04
Estão abertas as inscrições para o mais novo Processo Seletivo Prefeitura de Praia Grande, cidade do litoral sul de São Paulo que integra a região da Baixada Santista. Desta vez, a administração municipal contrata para 45 vagas de Auxiliar de Guarda-Vidas temporário.
Pode concorrer à função o candidato que tem ensino fundamental completo (antigo 1º Grau) e for aprovado no curso de Auxiliar de Guarda-Vidas Temporário, que será ministrado pelo Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo. O salário será de R$ 1.800,00 para cumprir jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Outros requisitos são ter 18 anos completo, estar em dia com a Justiça Eleitoral e com o serviço militar obrigatório (se homem), entre outras condições especificadas no edital de abertura - disponível aqui.
Entre as atribuições do profissional que for aprovado estarão:
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A primeira será realizada no dia 26 de setembro de 2022, às 8h, na piscina do Clube de Praia São Paulo, localizado na Avenida Antônio Severiano de Andrade e Silva, 70, bairro Aviação, em Praia Grande. Os candidatos serão submetidos ao seguinte teste: nadar 200 metros em nado estilo crawl em até 6 minutos. Quanto mais rápido, mais pontos vai receber e melhor colocado ficará.
A segunda prova será realizada às 11h do mesmo dia, porém na praia que fica em frente ao Posto de Bombeiros Marítimos de Praia Grande nº 04, localizado na frente do Clube de Praia São Paulo. Os inscritos deverão correr/andar na areia por 1.000 metros em até 8 minutos. Do contrário, serão eliminados.
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.
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Samuel Peressin | samuel@jcconcursos.com.br | Publicado em 26/11/2019, às 15h10 - Atualizado em 02/01/2020, às 09h32
Patricia Lavezzo | Publicado em 24/09/2018, às 13h34
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O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.
Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.
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