Abono salarial Pis/Pasep 2024: Primeiro pagamento com novo valor começa em fevereiro

O abono salarial Pis/Pasep 2024, referente ao ano-base 2022, começa a ser pago pela Caixa Econômica Federal a partir de 15 de fevereiro. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário durante reunião em dezembro do ano passado. 

Os trabalhadores com conta corrente ou poupança na Caixa receberão o valor diretamente em sua conta. Os demais beneficiários receberão o valor por meio da Poupança Social Digital, aberta automaticamente pela Caixa.

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O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados, podendo chegar a um salário mínimo. Para ter direito ao benefício, o trabalhador precisa ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base, com remuneração média mensal de até dois salários mínimos.

O pagamento começará a partir de 15 de fevereiro e vai até 27 de dezembro. Os trabalhadores nascidos em janeiro receberão o benefício primeiro, seguidos dos nascidos em fevereiro e assim por diante.

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Calendário abono salarial Pis/Pasep 2024

Calendário Pis 2024 

Calendário Pasep 2024 

Qual o valor a receber?

O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou o ano todo recebe o valor total, que pode chegar a R$ 1.412, com o aumento do salário-mínimo previsto para janeiro de 2024.

Como consultar o abono salarial Pis/Paep 2024?

A consulta deve ser feita por meio do site Gov.br e pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Os trabalhadores também podem saber se tem dinheiro no aplicativo Caixa Tem, Aplicativo Caixa Trabalhador, atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800 726 0207, e na Central Alô Trabalho no número 158 ou no portal do Banco do Brasil. 

Quem pode receber? 

Tem direito a sacar o benefício, os trabalhadores com pelo menos cinco anos inscrito no PIS e tenha trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano anterior e remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Veja requisitos: 

• Cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos
• Receber remuneração mensal média de até dois salários mínimos com carteira assinada no ano-base
• Ter exercido atividade remunerada para pessoa jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração
• Ter os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial

No caso do benefício, o valor é cumulativo segundo a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base até chegar ao salário mínimo, fixado como teto do Pis/Pasep em 2023 e já segue o reajuste feito pelo Governo Federal anualmente.

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Jornalista por formação desde 2013, de Maceió (AL), pós-graduado em Jornalismo Investigativo pelo IDP. Responsável por produzir matérias na editoria Sociedade no site JC Concursos. Trabalhou como jornalista correspondente em Alagoas, no Portal Lunetas, colaborou com Yahoo, TAB UOL e VivaBem UOL. Venceu o Prêmio Neusa Maria de Jornalismo, 2020 - Alma Preta Jornalismo.