Carteira de Trabalho Digital supera 1 bilhão de acesso; Saiba como emitir a sua

A Carteira de Trabalho Digital ultrapassou a marca de 1 bilhão de acessos, desde o lançamento do aplicativo em setembro de 2019. De lá para cá, a versão eletrônica do documento foi habilitada para mais de 68 milhões de trabalhadores. Sé neste ano, foram 462 milhões de acessos, segundo o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP).

Ela substituiu o documento físico de papel e é disponibilizada automaticamente para todo brasileiro ou estrangeiro que tem CPF. A carteira digital cruza as várias bases de dados do governo com as informações inseridas pelo empregador no e-Social, sistema de registro de dados trabalhistas pela internet. O documento eletrônico consolida dados do:

• contrato de trabalho;
• salário;
• registros de férias;
• pagamento de décimo terceiro;
• rescisões contratuais; e
• demais eventos ligados ao histórico do trabalhador.

+Não perca o prazo para sacar até R$ 6,2 mil do saldo do FGTS; Saiba quem tem direito

Carteira de Trabalho Digital: saiba como habilitar

A obtenção do documento não demanda a ida a uma unidade física de atendimento. A CTPS Digital é emitida previamente a todos inscritos no Cadastro de Pessoa Física (CPF), sendo preciso apenas habilitar a versão eletrônica da carteira pelo aplicativo da CTPS Digital.

Basta baixar gratuitamente o app na loja virtual (App Store da Apple e no Play Store do Android). Também é possível acessar pelo portal Gov.br pelo endereço eletrônico https://www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho. Não há a necessidade de anexar documentação. Veja abaixo o passo a passo para fazer pela internet:

• Acesse o portal Gov.br e busque por carteira de trabalho digital;
• Depois clique em solicitar;
• Por último, quero me cadastrar;
• É necessário preencher os campos com os seus dados seguindo o passo a passo do próprio site;
• Se o sistema informar que você já tem cadastro, volte para tela da senha de acesso, clique no botão: “Já tenho cadastro” e siga os passos;
• Ao entrar no sistema e chegar na área do trabalhador, clique no card: “Carteira de trabalho digital”;
• Na versão Mobile, você terá a possibilidade de receber notificações sobre as movimentações em seu contrato de trabalho.

Por meio do aplicativo da CTPS, o trabalhador consegue acompanhar todos os registros de sua vida laboral, inclusive contratos de trabalho antigos, bem como suas respectivas anotações.

Apesar de substituir a versão de papel, quem tem a carteira física deve guardar o documento porque ela pode ser usada para anotações do contrato em andamento. Empegos novos, porém, podem ser iniciados com a carteira de trabalho online.

+Copa do Mundo: conheça os sanduíches da 'Seleção do Méqui'; McItália ficou de fora

Menos burocracia

A Carteira de Trabalho Digital tem o CPF como o único número de identificação, sendo este número válido para fins de registro trabalhista. Sendo assim, a empresa não precisam mais fazer anotações no documento físico, podendo contratar o trabalhador por meio do e-Social. Todas as admissões, demissões e anotações devem ser feitas nesse sistema, reduzindo a burocracia e agilizando o processo.

Além disso, o MTP ressalta que, "diferentemente da carteira física, a carteira de trabalho eletrônica não exige a numeração específica de oito dígitos, divididos entre número de identificação e de série. Todas as informações podem ser inseridas digitando apenas o CPF do empregado. Em até 48 horas após a inserção no e-Social, as informações deverão aparecer na CTPS digital".

+++Acompanhe as principais notícias sobre Sociedade no JC Concursos.

Jornalista formada pela Universidade Metodista de São Paulo, especialista em produção estratégica de conteúdo. Com mais de 10 anos de atuação na área, acumula experiência em redação de jornal online e assessoria de imprensa. Em 2018, quando atuava na agência FSB Comunicação, recebeu com sua equipe o prêmio internacional de melhor campanha em mídia social da América Latina, concedido pelo grupo Holmes Report. Também é advogada. No JC, escreve para as editorias de Sociedade e Concursos.