Ao se preparar para concursos públicos, é imprescindível estar ciente das implicações do cargo pretendido. Confira os regimes de trabalho de cada tipo de contratação
No universo dos concursos públicos, é essencial compreender as diferenças entre tomar posse como servidor público ou empregado público. Além disso, é importante entender os regimes estatutário e celetista, que influenciam diretamente as relações de trabalho no setor público.
Neste artigo, o JC explica de forma clara e concisa os pontos-chave que distinguem esses dois cenários. Ao se preparar para um concurso público, é imprescindível estar informado e consciente das implicações do cargo pretendido.
Quando um candidato é aprovado em um concurso público e toma posse como servidor público, ele passa a integrar a administração pública direta ou indireta. Os servidores públicos são regidos pelo regime estatutário, que possui características específicas:
+Parada GLBtQIA+: saiba o que significa a sigla e o que o evento representa
LEIA TAMBÉM
Os empregados públicos, por sua vez, são regidos pelo regime celetista, que segue a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a mesma legislação que rege as relações de trabalho na iniciativa privada. A principal diferença entre os dois regimes está nas características do vínculo empregatício:
É importante destacar que a escolha entre o regime estatutário e o celetista varia de acordo com a legislação de cada ente federativo e do próprio cargo a ser ocupado. Por isso, é fundamental que os candidatos aos concursos públicos se atentem às especificidades de cada certame, bem como às características do regime ao qual serão submetidos.
+++Acompanhe as principais notícias sobre Sociedade no JC Concursos.
Siga o JC Concursos no Google NewsSociedadeBrasilMais de 5 mil cidades no Brasil!
+ Mais Lidas
JC Concursos - Jornal dos Concursos. Imparcial, independente, completo.