Após cinco anos tramitando no Congresso, foi sancionada por Lula a lei que assegura importantes benefícios aos professores, que aguardam o reajuste salarial de 2024. Saiba mais
Após cinco anos de tramitação no Congresso Nacional, a Lei 14.817/2024, que estabelece diretrizes fundamentais para a valorização dos professores na rede pública de ensino, foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva nesta quarta-feira (17), conforme publicação feita no Diário Oficial da União. A norma assegura importantes benefícios aos professores.
Entre as garantias aos profissionais da educação escolar básica pública estão incluidas:
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A nova legislação não se restringe apenas aos docentes, abrangendo também outros profissionais "detentores da formação requerida em lei". Isso inclui aqueles que desempenham funções de suporte pedagógico, como diretores, administradores escolares, inspetores, supervisores e orientadores educacionais, bem como os profissionais de suporte técnico e administrativo, desde que possuam formação técnica ou superior na área pedagógica.
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A estruturação da carreira desses profissionais será exclusivamente por meio de concursos de provas e títulos, conforme estabelecido pela lei. A progressão funcional periódica, aliada ao estímulo ao desenvolvimento profissional, será determinada levando em consideração:
A legislação também garante um piso salarial atrativo e uma progressão que visa incentivar o desenvolvimento profissional ao longo da carreira. Especificidades das redes de ensino, atribuições adicionais e dedicação exclusiva serão consideradas na concessão de gratificações e adicionais, promovendo uma abordagem equitativa.
A jornada de trabalho de até 40 horas semanais foi oficialmente garantida, incluindo uma parte dedicada a estudos, planejamento e avaliação, consolidando a integração do trabalho individual com a proposta pedagógica da escola.
Neste ano, o salário-base dos educadores públicos em todo o país passa a ser R$ 4.580,57 para quem cumpre jornada de trabalho de 40 horas semanais, informou a CNTE. Antes, era R$ 4.420,55. Quem trabalha por 30 horas receberá R$ 3.381,42, enquanto quem ocupa cargo de 25 horas embolsará R$ 2.817,85. Clique aqui para saber o que falta para o novo salário ser pago.
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