Cetro é oficializado como organizador de seleção

Edital deverá ser publicado muito em breve. Concurso trará 81 vagas para a área de apoio técnico-administrativo do hospital, com chances de níveis médio, técnico e superior.

Redação
Publicado em 13/12/2010, às 11h49

Recentemente, a assessoria de imprensa do Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM) antecipou que o Instituto Cetro havia sido escolhido como o responsável pelo novo processo seletivo do órgão. Agora, foi publicado, na edição do último sábado (11) do Diário Oficial da cidade de São Paulo, o despacho da superintendente do hospital, Elizabete Michelete, autorizando a contratação do Cetro através de dispensa de licitação.

Com a formalização do nome do organizador, a expectativa é que o edital do concurso para 81 ofertas seja publicado nos próximos dias. Vale lembrar que, segundo a assessoria, o lançamento da seleção ocorrerá ainda em 2010.

Oportunidades – Autorizado, no dia 3 de setembro, pelo prefeito Gilberto Kassab, o processo seletivo ofertará 81 chances para a área de apoio técnico-administrativo do HSPM.  A maioria das ofertas – 70 – será para o cargo de auxiliar técnico-administrativo. Os interessados deverão ter ensino médio completo e contarão com salário de R$ 833,53.

Quem possui nível técnico poderá disputar duas oportunidades para técnico de saúde e segurança do trabalho e três para técnico de informática. As remunerações corresponderão a R$ 987,16 para técnico de informática e a R$ 1.089,16 para técnico de segurança.

Haverá ainda três chances para professor de desenvolvimento infantil, onde será exigido ensino médio com formação específica ou diploma do curso de pedagogia – licenciatura plena. O vencimento, neste caso, será de R$ 1.278,10.

Por fim, serão disponibilizadas duas vagas para programador de sistemas e uma para ortoptista. A assessoria de imprensa informou que, para estas ofertas, serão aceitos candidatos com curso superior ou tecnólogo completo na área. O salário para as duas carreiras será de R$ 2.156,31.

Além dos vencimentos, os servidores do hospital têm direito a alguns benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e convênio de saúde. Também há a possibilidade, de acordo com o órgão, de realizar cursos para aperfeiçoamento profissional e ascender na carreira, através do plano de cargos e salários.

Último concurso – No início do ano, o Hospital do Servidor Municipal promoveu concurso com 326 ofertas de níveis médio e superior. Grande parte das vagas estava voltada às carreiras de técnico de enfermagem, enfermeiro e médico em diversas especialidades, mas também havia chances para outras funções, como fonoaudiólogo, psicólogo e técnico de radiologia. As remunerações variavam de R$ 642,63 (técnico de radiologia) a R$ 2.889,48 (médico pediatra UTI para 24h semanais).

O processo seletivo também foi organizado pelo Instituto Cetro, que cobrou taxas de participação de R$ 45 e R$ 75, para cargos de níveis médio e superior, respectivamente. Todos os candidatos enfrentaram prova objetiva e, os concorrentes às vagas de nível superior, passaram também por exame de títulos. O resultado final foi publicado em maio.

Talita Fusco/SP

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