Concursos do setor ferroviário movimentam 2011

O Banco Central reviu para cima as previsões de crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) em 2011: de 4,5% para 4,6%. Parece pouco? Em um universo de bilhões de reais, qualquer décimo de ponto percentual é significativo. Com a economia aquecida, crescem a demanda por alimentos, veículos e novas tecnologias. É consenso entre os especialistas que a malha de transportes é parte fundamental da equação que colocará o Brasil entre as maiores economias do mundo. E quando falamos de transporte, vamos além do transporte rodoviário, hoje o meio mais usado para cargas e por passageiros no país, para abordar o transporte ferroviário. Duas grandes empresas estatais aguardam a autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para finalizar os trabalhos e colocar seus editais na rua: a Valec e a Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU). Juntas, as duas deverão oferecer quase 1.400 oportunidades, entre postos efetivos e formação de cadastro reserva.

Valec – A Valec Engenharia, Construções e Ferrovias Ltda, empresa vinculada ao Ministério dos Transportes, deve fechar nos próximos dias o número de vagas para encaminhar ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) o pedido para que o concurso, inicialmente previsto para 180 vagas, passe a oferecer cerca de 1.260 oportunidades entre postos efetivos e formação de cadastro reserva. A expectativa da estatal é que o edital seja publicado ainda neste semestre. O concurso deverá oferecer oportunidades de nível médio e superior para Brasília (DF).

Concursandos com nível médio completo já podem iniciar os estudos para a carreira de assistente técnico administrativo, que deverá ter cerca de 58 vagas de contratação imediata e 99 previstas como cadastro reserva. O salário inicial da carreira é de R$ 2.250.

O cargo de analista deverá ser preenchido por profissionais com nível superior completo. Segundo a assessoria de imprensa da empresa, deverão ser oferecidas aproximadamente 300 vagas de provimento imediato e outras 800 como cadastro. Haverá tanto postos para candidatos com formação em qualquer área do conhecimento (85 + 105CR), quanto para as áreas específicas de arquitetura (2 + 6CR), administração (30 + 70CR), comunicação (3 + 10CR), engenharia (70 + 350CR), direito (36 + 65CR), análise de sistemas e ciências da computação (14 + 67CR), assistência social (3 + 12CR), enfermagem do trabalho (2 + 5 CR), psicologia (2 + 6CR), ciências contábeis (25 + 50CR), economia (25 + 50CR), relações públicas (1 + 3CR) e medicina do trabalho (2 + 4CR). A remuneração inicial terá valor de R$ 4.500.

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva para todos os cargos. Porém, a comissão organizadora ainda avalia a possibilidade de prova discursiva, que poderia ser de redação aos candidatos de nível médio e questão discursiva aos de nível superior. Os exames serão aplicados nas cidades de Belém (PA), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).

A empresa tem urgência na contratação de novos servidores porque recebeu novas atribuições em 2009, com isso ela passou a ser responsável por um total de mais de 9 mil km de trilhos. Este deverá ser o primeiro concurso da estatal desde 1989, ano de sua criação. Vale destacar que os aprovados serão contratados em regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

CBTU – A Companhia Brasileira de Trens Urbanos é uma estatal subordinada ao Ministério das Cidades. O concurso é uma das prioridades da empresa e foi anunciado em 2010 por sua direção, inclusive para repor servidores que pediram aposentadoria.

Ainda não foi fechado o número de vagas, mas serão oferecidas no mínimo 100 oportunidades para assistente administrativo em todo país.  Deverá haver postos para a sede da empresa, no Rio de Janeiro (RJ), e também para as subsidiárias nas cidades do Recife (PE), Belo Horizonte (MG), Maceió (AL), Natal (RN) e João Pessoa (PB).

O foco da estatal neste momento é o preenchimento de postos de técnico em áreas como contabilidade, enfermagem do trabalho e segurança do trabalho; e de nível superior nas carreiras de advogado, administrador, psicólogo, engenheiro civil, engenheiro de segurança e engenheiro mecânico, entre outras. A CBTU ainda não dispõe da distribuição de vagas por unidade administrativa, mas já estuda propostas para definir qual será a empresa organizadora.

O salário inicial para engenheiro é de R$ 4.301,49; de R$ 3.077,73 para as demais carreiras de nível superior; e de R$ 1.239,97 para os cargos de nível técnico. O pacote de benefícios oferecido pela empresa abrange vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e plano de saúde.

Aline Viana

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+ Resumo do Concurso CBTU

CBTU
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda do Concurso

10/02/2012 Divulgação do Resultado