Edital de novo concurso deve sair em dezembro

Autorizado em setembro pelo prefeito de São Paulo, Gilberto Kassab, a expectativa é que o novo concurso do Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM) seja lançado em dezembro. A previsão foi confirmada pela assessoria de imprensa do hospital.

Serão disponibilizadas 81 oportunidades para a área de apoio técnico-administrativo. Das chances autorizadas, a maioria – 70 vagas – será para o cargo de auxiliar técnico-administrativo. Para concorrer a estas ofertas será preciso ter ensino médio completo. O salário, segundo a assessoria, corresponderá a R$ 833,53.

As outras oportunidades estarão distribuídas entre as carreiras de programador de sistemas (2), ortoptista (1), técnico de informática (3), técnico de saúde e segurança do trabalho (2) e professor de desenvolvimento infantil (3).

Para programador de sistemas e ortoptista (setor oftalmológico), será necessário ter graduação superior específica e os salários serão de R$ 2.156,31. Para técnico de informática e técnico de saúde e segurança do trabalho, o requisito será a conclusão de curso técnico na área de atuação. As remunerações corresponderão a R$ 987,16 para técnico de informática e a R$ 1.089,16 para técnico de segurança.

Por fim, as vagas de professor exigirão que os interessados tenham ensino médio com formação específica ou diploma do curso de pedagogia – licenciatura plena. O vencimento, neste caso, será de R$ 1.278,10.

Seleção anterior – No início de 2010, o Hospital do Servidor Municipal promoveu concurso com 326 ofertas de níveis médio e superior. Grande parte das vagas estava voltada às carreiras de técnico de enfermagem, enfermeiro e médico em diversas especialidades, mas também havia chances para outras funções, como fonoaudiólogo, psicólogo e técnico de radiologia. As remunerações variavam de R$ 642,63 (técnico de radiologia) a R$ 2.889,48 (médico pediatra UTI para 24h semanais).

O processo seletivo foi organizado pelo Instituto Cetro, que cobrou taxas de participação de R$ 45 e R$ 75, para cargos de níveis médio e superior, respectivamente. Todos os candidatos enfrentaram prova objetiva e, os concorrentes às vagas de nível superior, passaram também por avaliação de títulos. O resultado final foi publicado em maio.

Talita Fusco/SP

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