Concurso Metrô SP: funcionários ameaçam greve e pedem contratação de efetivos

A realização de novo concurso Metrô SP (Companhia do Metropolitano de São Paulo) é uma das principais reivindicações da categoria, que chegou a anunciar que iniciaria uma paralisação das atividades a partir desta quarta-feira, 15 de fevereiro. No entanto, em reunião realizada na noite da terça, dia 14, os funcionários resolveram não aderir à greve, após a instituição acenar que negociará com o sindicato da categoria. Um novo concurso chegou a ser anunciado em 2022, pelo então presidente Silvani Pereira. Porém, ao deixar o comando da companhia em janeiro, um novo parecer ainda é aguardado por parte da nova administração. 

Os funcionários do Metrô SP cobram que novas contratações sejam feitas em caráter efetivo o quanto antes, em detrimento de terceirizações, que estão sendo praticadas. 

A categoria também cobra o pagamento de progressões salariais e um abono referente aos três anos trabalhados durante a pandemia de Covid 19. Quanto a isto, a compahia já se posicionou de que encaminhará um pedido ao governo do estado. Neste sentido, nova reunião para negociações está marcada para o próximo dia 28.

Concurso Metrô SP: carência já é de mais de 2 mil servidores

De acordo com levantamento oficial, divulgado em abril de 2022, a companhia já contava com uma carência de nada menos do que 2.387 servidores.

De um total de 10.109 vagas existentes, 7.722 atualmente estão preenchidas. Porém, é importante ressaltar que o levantamento leva em consideração dados obtidos até 31 de dezembro de 2021. Desta forma, novas necessidades podem ter surgido desde então, em decorrência de aposentadorias, falecimentos e exonerações. Um novo levantamento deve ser anunciado em 30 de abril.

De acordo com o documento, a maior necessidade é para o cargo de operador de transporte metroviário, com um total de 878 vagas em aberto. De um total de 3.286 oportunidades em seu quadro, apenas 2.408 estão preenchidas.

A segunda maior carência é para oficial de manutenção industrial, com 233 vagas em aberto. De um quadro de 1.065 vagas, apenas 832 estão preenchidas.

Por fim, a terceira maior necessidade é para analista de desenvolvimento e gestão, com 229 necessidade. O quadro é de 673 vagas, das quais 444 estão preenchidas.

Alguns outros cargos ocm necessidade de pessoal são os seguintes:

• assistente administrativo - 160 vagas em aberto
• agente de segurança metroviária - 140
• técnico de sistemas metroviários - 118
• assessor técnico I - 7
• assessor técnico II - 2
• assessor técnico III - 2
• assessor técnico IV - 7
• ajudante de almoxarifado - 23
• analista de desenvolvimento de gestão júnior - 65
• controlador de operações centralizada - 6
• engenheiro - 75
• engenheiro especializado - 24
• engenheiro júnior - 52
• especialista - 52
• oficial de logística de almoxarifado - 37
• oficial de manutenção de instalações - 40
• técnico de restabelecimento e corretivo - 68

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Metrô SP ocorreu em 2019, quando foram oferecidas quatro vagas iniciais para o cargo de agente de segurança metroviário masculino e feminino, com duas vagas cada. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). Para concorrer foi necessário possuir apenas ensino médio e altura mínima de 1,70m para homens e 1,65m para mulheres. A remuneração inicial foi de R$ 3.075,16.

A seleção foi composta de duas etapas:

• provas objetivas
• testes de aptidão física

A parte objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 15 questões
• matemática e raciocínio lógico - 25
• atualidades - 10

Antes disso, em 2018, um outro certame foi realizado para o preenchimento de oito vagas para o cargo de oficial de logística e almoxarifado. Neste caso, para concorrer foi necessário possuir ensino médio e carteira de habilitação a partir da categoria "B", com remuneração inicial de R$ 3.113. A banca também foi a Fundação Carlos Chagas

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.